Zamknij

Płaca minimalna w 2023 roku. Jest projekt rozporządzenia

28.07.2022 10:15

W wykazie prac legislacyjnych i programowych Rady Ministrów opublikowane zostały szczegóły projektu w sprawie wysokości minimalnego wynagrodzenia w 2023 roku. Z uwagi na rekordowo wysoką inflację, w przyszłym roku pensja najmniej zarabiających zostanie podniesiona dwa razy.

Płaca minimalna 2023
fot. Marek BAZAK/East News

Płaca minimalna w 2023 roku wzrośnie do kwoty 3450 złotych, ale nie od razu. Pierwsza podwyżka nastąpi w styczniu, druga zaś w lipcu przyszłego roku. Oto założenia projektowanego rozporządzenia Rady Ministrów.

Płaca minimalna i stawka godzinowa 2023 

W rządowym wykazie prac legislacyjnych opublikowano szczegóły dotyczące podnoszenia pensji minimalnej w przyszłym roku. Rada Ministrów ma czas do 15 września, by podjąć decyzję o wysokości najniższej pensji po negocjacjach z Radą Dialogu Społecznego. Te jednak nie zakończyły się ustaleniem pensji minimalnej, a zatem rząd samodzielnie wyznaczy jej wysokość.

Z uwagi na rekordowo wysoką inflację płaca minimalna wzrośnie dwa razy, do czego obliguje rządzących ustawa o minimalnym wynagrodzeniu. Mowa w niej o tym, że jeśli średnioroczny wzrost cen przekroczy 5 proc., to ustala się dwa terminy zmiany wysokości minimalnego wynagrodzenia oraz wysokości minimalnej stawki godzinowej: od dnia 1 stycznia i od dnia 1 lipca. Zgodnie z prognozą rządu średnioroczna inflacja w 2023 roku wyniesie 7,8 proc.

Do podwójnego wzrostu płacy minimalnej doszłoby także w tym roku, gdyby tylko rząd zdecydował się na nowelizację budżetu, w którym prognozowana inflacja znacznie odbiega od faktycznego, rocznego wskaźnika. Szacuje się, że w całoroczna inflacja w tym roku przekroczy 9 proc.

„W związku z tym, że przeciętne minimalne wynagrodzenie za pracę w 2023 r. nie powinno być niższe niż ustawowe minimum, tj. 3416,30 zł, projekt przewiduje następujące kwoty minimalnego wynagrodzenia za pracę: od dnia 1 stycznia 2023 r. – 3383 zł oraz od dnia 1 lipca 2023 r. – 3450 zł” – czytamy w projekcie.

Przeciętna wysokość minimalnego wynagrodzenia za pracę w całym 2023 r. wyniesie więc 3416,50 zł.

Jak wskazano, kwoty minimalnej stawki godzinowej w 2023 r, powinny wynosić od 1 stycznia 2023 r. – 22,10 zł, a od 1 lipca 2023 r. – 22,50 zł.

loader

RadioZET.pl