Oceń
Biedronka wypłaci prawie 60 tys. pracownikom Nagrodę Specjalną E.A. Soares dos Santos za 2022 rok. W ubiegłych latach wynosiła ona nieco ponad 2 tys. zł brutto, zaś w kwietniu bieżącego roku do pracowników sieci trafi po 3750 zł brutto. „Tym samym jest to najwyższa w historii Biedronki wartość nagrody, która nagradza pracowników za ogromną pracę i wysiłek w osiągnięcie wyników finansowych w kolejnym, trudnym ekonomicznie roku” – czytamy w komunikacie.
Rekordowa nagroda w Biedronce. Kto ją dostanie?
Jak podała sieć, nagrodą zostali objęci pracownicy zarówno w sklepach, jak i w centrach dystrybucyjnych i biurach, pracujący na stanowiskach niemenedżerskich. Tegoroczna nagroda specjalna jest wyższa o 950 zł brutto od zeszłorocznej i to najwyższa wartość w całej Grupie Jeronimo Martins w zakresie nagrody specjalnej przyznawanej pracownikom. W ubiegłym roku wynosiła ona 2800 zł brutto, natomiast w poprzednim 2021 r. – 2500 zł brutto.
Jest jednak haczyk. Nowi pracownicy będą musieli poczekać na przyszłoroczne nagrody. Kwietniowe bonusy będą wypłacone tym, którzy rozpoczęli pracę na etacie nie później niż 1 kwietnia 2022 roku i będą zatrudnieni na dzień 1 kwietnia 2023 roku. Dodatkowo wszystkie ich nieobecności w roku 2022 nie mogą przekroczyć 180 dni. Osoby zatrudnione w niepełnym wymiarze, które spełniły warunki przyznania nagrody, otrzymają kwotę proporcjonalną do wymiaru etatu.
Przypomnijmy, że od stycznia wzrosły także pensje w sklepach tej spółki. Wzrost wynagrodzeń na podstawowych stanowiskach wyniósł od ok. 500 zł do 700 zł brutto.
- Sprzedawca-kasjer, rozpoczynający pracę w sieci, zarobi od stycznia 2023 r. nie mniej niż 3950 zł do 4300 zł brutto, a jeśli ma staż powyżej 3 lat od 4100 zł do 4550 zł brutto.
- Początkujący kierownik sklepu dostanie nie mniej niż 5800 zł brutto.
- Magazynier z najmniejszym stażem będzie mógł liczyć na 4300 - 4600 zł brutto, a inspektor ds. administracyjno-magazynowych na 4950 - 5250 zł brutto.
RadioZET.pl/mat.pras
Oceń artykuł
Dzieje się
