Szykuje się krótszy czas pracy? Ministra zdradza plany zmian na rynku pracy
W czwartkowej rozmowie Gość Radia ZET Agnieszka Dziemianowicz-Bąk zapowiedziała konieczność zmian na sferze zawodowej Polaków. Ministra pracy proponuje skrócenie czasu pracy dla starszych osób oraz reformy, które uwzględnią okresy przepracowane na umowach cywilno-prawnych.
- Agnieszka Dziemianowicz-Bąk proponuje skrócenie czasu pracy dla osób starszych, co ma umożliwić im dłuższy odpoczynek i być zachętą do dłuższej aktywności zawodowej
- Ministra pracy stanowczo odrzuca pomysł podniesienia wieku emerytalnego, postuluje natomiast politykę rynku pracy, która zachęca, a nie zmusza do dłuższego zatrudnienia
- Ministra zapowiada zmiany w uznawaniu stażu pracy, które uwzględnią okresy przepracowane na umowach cywilno-prawnych i jednoosobowej działalności gospodarczej, planując wprowadzenie reformy od 2026 roku
Dziemianowicz-Bąk: Skrócenie czasu pracy dla osób starszych
Agnieszka Dziemianowicz-Bąk, ministra rodziny, pracy i polityki społecznej, w rozmowie z Bogdanem Rymanowskim podkreśliła, że rynek pracy wciąż nie jest dostosowany do osób starszych. Jej zdaniem jednym z kluczowych rozwiązań dla osób starszych może być skrócenie czasu pracy. - Gdyby czas pracy mógł być krótszy, osoby starsze mogłyby mieć dłuższy odpoczynek, co może sprawić, że byłyby bardziej skore i chętne, by dłużej aktywne pozostawać - stwierdziła szefowa resortu.
Choć część opinii publicznej uważa, że wiek emerytalny kobiet i mężczyzn powinien być zrównany, ministra zdecydowanie stwierdziła, że podniesienie wieku emerytalnego „w ogóle nie wchodzi w grę”. Zgodziła się z kandydatką Lewicy na prezydenta, Magdaleną Biejat, że należy dążyć do jak najdłuższej aktywności zawodowej, a obniżenie wieku emerytalnego dla mężczyzn, zamiast podnoszenia go dla kobiet, byłoby bardziej logiczne.
Zmiany w stażu pracy
To nie jedyne zmiany na rynku pracy, o jakich myśli Dziemianowicz-Bąk. - Prowadzimy prace w ramach naszego projektu ustawy o wliczaniu do stażu pracy np. okresów przepracowanych w oparciu o umowy cywilno-prawne, umowy zlecenie czy jednoosobową działalność gospodarczą – mówiła. Ministra tłumaczyła, że dziś „jeśli osoba pracowała na zlecenie albo prowadziła jednoosobową działalność gospodarczą przez 5-10 lat, decyduje się na zmianę zatrudnienia, to jest traktowana, jakby pierwszy raz w życiu jakąś pracę podejmowała”. - To nieuczciwe, niesprawiedliwe i krzywdzące – zaznaczyła ministra pracy w Gościu Radia ZET. – Chcemy, żeby weszło to w życie od 1 stycznia 2026, żeby pracodawcy mogli się przygotować do wdrożenia – dodała.
Źródło: Radio ZET
Byłeś świadkiem czegoś niespodziewanego? Masz temat, którym powinniśmy się zająć?
Zgłoś sprawę przez Czerwony telefon Radia ZET
![Mężczyzna z krótkimi włosami, skupioną miną, ubrany w ciemną kurtkę. Tło lekko rozmyte.](https://s.eurozet.pl/cbz/2026/10/15/0d0755f6/2501453-179x101-84674b63ec.jpg "Bogusław Linda w "Dekalog VII"")
![Dwie kobiety w historycznych strojach rozmawiają na kanapie w stylu klasycznym.](https://s.eurozet.pl/cbz/2026/10/16/08a7f8eb/2502433-179x101-329c120897.jpg ""Quo Vadis" z 1913 roku")
