Czy na L4 można pójść po dziecko do szkoły? Sprawdź, zanim złamiesz przepisy
Czy będąc na zwolnieniu lekarskim, można odebrać dziecko ze szkoły? Chociaż wielu rodziców uważa to za naturalne, zanim wyjdziemy z domu, należy sprawdzić jedną rzecz.
Z tego artykułu dowiesz się:
- Komu przysługuje zwolnienie lekarskie?
- Co oznaczają kody na zwolnieniu od lekarza?
- Kiedy na L4 można wychodzić z domu?
L4 to nie urlop. Pracownicy o tym zapominają
Zwolnienie lekarskie (L4) przysługuje osobom objętym ubezpieczeniem chorobowym, czyli pracownikom zatrudnionym na umowie o pracę, osobom na umowie zleceniu, które opłacają dobrowolną składkę chorobową, przedsiębiorcom, a także osobom sprawującym opiekę nad chorym członkiem rodziny. Żeby uzyskać L4, konieczna jest opinia lekarza, który stwierdza, że stan zdrowia nie pozwala pracownikowi na wykonywanie obowiązków. W takiej sytuacji najczęściej uznaje się, że chora osoba nie ma też siły, by zajmować się innymi rzeczami. Należy pamiętać, że L4 nie jest urlopem. W tym czasie nie możemy wyjeżdżać czy uczestniczyć w imprezach. Jest to sprzeczne z celem zwolnienia.
Zanim wyjdziesz, dokładnie przeczytaj wskazania na zwolnieniu lekarskim
Należy pamiętać, że istnieją dwa rodzaje zwolnienia lekarskiego: “leżące” i “chodzące”. dy na zwolnieniu lekarskim znajduje się liczba liczbą "1", oznacza to, że pacjent ma leżeć w łóżku. Wyjść z domu może w trzech przypadkach:
- do apteki po lekarstwa,
- na badanie do lekarza,
- do szpitala.
W takiej sytuacji wyjście po dziecko jest niezgodne z przepisami, nawet jeśli trwa kilka minut. Inaczej jest w przypadku, gdy na zwolnieniu lekarskim widnieje liczba "2". Oznacza to, że chora osoba może się poruszać i wychodzić z domu, np. do sklepu po podstawowe produkty czy odebrać dziecko z przedszkola lub szkoły.
Lista niedozwolonych czynności na L4
Pracownik przebywający na zwolnieniu lekarskim, również na L4 “chodzącym”, musi zdawać sobie sprawę z ograniczeń, których powinien przestrzegać. Na L4 chodzącym nie można podejmować czynności sprzecznych z celem zwolnienia, takich jak praca zarobkowa (w tym zdalna), intensywny wysiłek fizyczny (np. remonty, prace w ogrodzie) czy wyjazdy. Taka aktywność może skutkować karą lub nawet zwolnieniem z pracy.
Źródło: Radio ZET/infor.pl/edziecko.pl
Byłeś świadkiem czegoś niespodziewanego? Masz temat, którym powinniśmy się zająć?
Zgłoś sprawę przez Czerwony telefon Radia ZET