Dodatkowe 2 dni urlopu za każde 5 lat pracy. Skorzysta jedna grupa
Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej zapowiada, że za każde 5 lat pracy, opiekunowi dziecka do lat 3 przysługiwać będą dwa dni dodatkowego urlopu. Kiedy możemy spodziewać się zmian?
Dodatkowy urlop dla opiekunów małych dzieci
Minister rodziny, pracy i polityki społecznej, Agnieszka Dziemianowicz-Bąk, zapowiedziała ważne zmiany w ustawie o opiece nad dziećmi w wieku do lat 3. Skorzystać mieliby opiekunowie małych dzieci (pracujący w żłobkach), którzy otrzymają status funkcjonariusza publicznego, podobnie jak nauczyciele w przedszkolach i szkołach. Za każde 5 lat pracy opiekunowi przysługiwać mają dwa dni dodatkowego urlopu. Dzięki temu po 15 latach pracy opiekunowie liczyć będą mogli na 6 dni dodatkowego urlopu do urlopu wypoczynkowego. Po 25 latach pracy będzie to już 10 dni. Głównym celem takich zmian jest podniesienie prestiżu zawodu, który jest niezwykle trudny, a nadal niedoceniany w społeczeństwie.
– Rada Ministrów przyjęła już projekt ustawy, który umożliwi wprowadzenie rządowego programu zakładającego wypłatę od lipca 1000 zł brutto dodatku do wynagrodzenia dla opiekunów zatrudnionych na umowę o pracę w żłobkach i klubach dziecięcych, a teraz nadszedł czas na kolejne zmiany, dzięki którym osoby wykonujące ten zawód będą bardziej docenione – mówiła podczas konferencji prasowej minister rodziny, pracy i polityki społecznej Agnieszka Dziemianowicz-Bąk.
Ponadto w nowelizacji ustawy o opiece nad dziećmi do lat trzech zaplanowano ustanowienie 4 kwietnia Dniem Opiekuna Małego Dziecka.
Zgodnie z polskim prawem, na stanowisku opiekuna może również zostać zatrudniona osoba , która posiada co najmniej wykształcenie średnie oraz:
- co najmniej dwuletnie doświadczenie w pracy z dziećmi w wieku do lat trzech (jeżeli osoba taka nie pracowała z dziećmi w wieku do lat trzech przez okres co najmniej 6 miesięcy bezpośrednio przed podjęciem zatrudnienia jako opiekun, zobowiązana jest w ciągu 6 miesięcy od rozpoczęcia pracy na stanowisku opiekuna odbyć 80-godzinne szkolenie w celu uaktualnienia i uzupełnienia wiedzy oraz umiejętności);
- przed zatrudnieniem jako opiekun w żłobku lub w klubie dziecięcym odbyła 280-godzinne szkolenie, z czego co najmniej 80 godzin w formie zajęć praktycznych, polegających na sprawowaniu opieki nad dzieckiem pod kierunkiem opiekuna.
Źródło: Radio ZET/pulshr.pl/gov.pl
Byłeś świadkiem czegoś niespodziewanego? Masz temat, którym powinniśmy się zająć?
Zgłoś sprawę przez Czerwony telefon Radia ZET
