Ile zarabia typowy Polak? Najnowsze statystyki pokazują coś innego
Ponad 9 tys. zł brutto – tyle wyniosło przeciętne wynagrodzenie w Polsce w maju 2026 roku. Ta kwota nie pokazuje jednak całego obrazu sytuacji na rynku pracy. Znacznie niższa była mediana płac, czyli wartość, która lepiej obrazuje, ile zarabia typowy pracownik. Najnowsze dane GUS pokazują też, jak duża jest różnica między osobami otrzymującymi najniższe i najwyższe pensje.
Z tego artykułu dowiesz się:
- Ile wyniosła mediana wynagrodzeń w Polsce w maju 2026 roku.
- Jak duża jest różnica między przeciętną pensją a zarobkami większości pracowników.
- Ile otrzymywało 10 proc. najmniej i 10 proc. najlepiej zarabiających Polaków.
Tyle naprawdę zarabiają Polacy. Mediana wynagrodzeń znacznie niższa od średniej
Z danych Głównego Urzędu Statystycznego wynika, że mediana miesięcznych wynagrodzeń brutto w gospodarce narodowej w maju 2026 roku wyniosła 7550,32 zł. Była więc o 21,55 proc. niższa od przeciętnego wynagrodzenia, które w tym samym miesiącu osiągnęło poziom 9178,16 zł brutto. W porównaniu z kwietniem mediana zmniejszyła się nominalnie o 1,9 proc. Nie oznacza to jednak spadku w ujęciu rocznym. W stosunku do maja 2025 roku wzrosła o 6,6 proc.
Przeciętne wynagrodzenie również było niższe niż miesiąc wcześniej. W maju wyniosło 9178,16 zł brutto, co oznacza spadek o 4,9 proc. w porównaniu z kwietniem. Jednocześnie w ciągu roku wzrosło o 5,8 proc.
Dlaczego mediana jest ważniejsza niż średnia?
Przeciętne wynagrodzenie często pojawia się w nagłówkach, ale nie zawsze dobrze oddaje sytuację większości pracowników. Na jego wysokość wpływają również bardzo wysokie pensje, które podnoszą średnią.
Mediana działa inaczej. To środkowa wartość w zestawieniu wynagrodzeń – połowa pracowników otrzymuje pensję niższą, a druga połowa wyższą. Dzięki temu pozwala lepiej ocenić, ile zarabia osoba znajdująca się w środku całego zestawienia.
W maju 2026 roku różnica między medianą a przeciętną pensją przekroczyła 1627 zł brutto. Pokazuje to, że wynagrodzenia w Polsce są mocno zróżnicowane, a kwota przekraczająca 9 tys. zł brutto nie jest tym samym, co typowa pensja.
Najniżej zarabiający otrzymywali 4806 zł brutto
GUS przedstawił również dane dotyczące rozkładu wynagrodzeń. W maju 2026 roku 10 proc. najmniej zarabiających pracowników otrzymywało miesięcznie nie więcej niż 4806 zł brutto. To dokładnie tyle, ile wynosiła wówczas płaca minimalna.
Na drugim krańcu zestawienia znalazło się 10 proc. najlepiej zarabiających. W tej grupie wynagrodzenie wynosiło co najmniej 14 239 zł brutto miesięcznie.
Różnica między tymi progami wynosi aż 9433 zł. Oznacza to, że próg wejścia do grupy najlepiej zarabiających był niemal trzykrotnie wyższy niż granica wynagrodzeń wśród 10 proc. osób otrzymujących najniższe pensje.
W małych firmach mediana na poziomie płacy minimalnej
Na szczególną uwagę zasługują również dane dotyczące najmniejszych podmiotów. Jak podaje GUS, w firmach i jednostkach zatrudniających dziewięć lub mniej osób mediana wynagrodzeń brutto utrzymywała się w maju na poziomie 4806 zł, czyli wysokości ówczesnej płacy minimalnej.
Zestawienie pokazuje więc wyraźne różnice nie tylko między poszczególnymi grupami zarobkowymi, ale także między miejscami pracy. Podczas gdy przeciętne wynagrodzenie w całej gospodarce narodowej przekraczało 9,1 tys. zł brutto, w najmniejszych podmiotach środkowa wartość płac była równa ustawowemu minimum.
Źródło: Radio ZET/PAP/GUS
Byłeś świadkiem czegoś niespodziewanego? Masz temat, którym powinniśmy się zająć?
Zgłoś sprawę przez Czerwony telefon Radia ZET
