`

Ministerstwo Sportu i Turystyki szuka pracownika. Pokazano widełki wynagrodzenia

2 min. czytania
04.11.2025 13:52
Obserwuj nas na Google

Wśród trwających naborów do służby cywilnej pojawia się m.in. oferta Ministerstwa Sportu i Turystyki. Resort poszukuje wykształconego specjalisty. Chętni muszą się spieszyć. Do zakończenia rekrutacji zostało mało czasu.

Ministerstwo Sportu szuka pracowników
fot. Marysia Zawada/REPORTER/East News

Z tego artykułu dowiesz się:

  • Co wchodzi w zakres obowiązków specjalisty poszukiwanego przez Ministerstwo Sportu i Turystyki.
  • Jakie wymagania ma resort.
  • Jakie warunki muszą spełnić kandydaci i na jakie wynagrodzenie mogą liczyć.

To ministerstwo poszukuje pracownika. Nabór niedługo się skończy

Nabory do służby cywilnej dotyczą rozmaitych placówek. Mowa m.in. o inspektoratach, posterunkach policji, kuratoriach czy urzędach. Wśród rekrutujących miejsc pojawiają się również ministerstwa. Aktualne ogłoszenia publikowane są w witrynie internetowej nabory.kprm.gov.pl.

Obecnie na stronie można znaleźć opis stanowiska, którego obsadzenie planuje Ministerstwo Sportu i Turystyki. Rekrutacja prowadzona jest do 12 listopada. Resort potrzebuje głównego specjalisty do spraw rozwoju strategicznego w obszarze sportu w Wydziale Strategii i Integralności Sportu w Departamencie Planowania i Strategii. Pracownik będzie zatrudniony na pełny etat. Pierwszeństwo w naborze mają osoby z niepełnosprawnościami. Wynagrodzenie zasadnicze określono w ramach 8555,91 zł-8831,90 zł brutto.

Chcesz pracować w ministerstwie? Takie wymagania musisz spełnić

Pracownik będzie odpowiedzialny m.in. za uczestnictwo w przygotowaniu i opiniowaniu projektów rządowych dokumentów strategicznych i programowych, przygotowanie materiałów graficznych i raportów w postaci dashboardów dla kierownictwa resortu, zapewnienie udziału przedstawicieli samorządów i innych interesariuszy w pracach nad dokumentami strategicznymi w obszarze sportu czy z odpowiednimi urzędami i służbami, zespołami stałymi i doraźnymi oraz organizacjami pozarządowymi, w tym w szczególności polskimi związkami sportowymi w obszarze związanym z opracowaniem i wdrażaniem strategii rozwoju sportu.

Kandydat musi mieć wykształcenie wyższe i doświadczenie zawodowe co najmniej 3 lat w jednostkach sektora finansów publicznych lub w pracy biurowej w obszarze sportu albo turystyki. Powinien komunikować się po angielsku na poziomie B2 i wykazywać znajomość ustawy o sporcie, wiedzę z zakresu organizacji, funkcjonowania obszaru sportu oraz dokumentów strategicznych w tej kwestii. Pozostałe szczegóły znajdują się w witrynie naborów.

Dodatkowo trzeba pamiętać, że osoby zatrudnione w służbie cywilnej muszą mieć polskie obywatelstwo i korzystać z pełni praw publicznych. Nie mogą być skazane prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe. W naborze nie powinni uczestniczyć kandydaci, którzy w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowali lub pełnili służbę w organach bezpieczeństwa państwa albo byli współpracownikami tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów (nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych przed 1 sierpnia 1972 r. lub później).

Źródło: Radio ZET/ nabory.kprm.gov.pl

Byłeś świadkiem czegoś niespodziewanego? Masz temat, którym powinniśmy się zająć?

Zgłoś sprawę przez Czerwony telefon Radia ZET