Nowe schorzenia na liście chorób zawodowych. Zmiany już od 21 grudnia
Rząd przygotował projekt nowelizacji rozporządzenia w sprawie chorób zawodowych. Zmiany w wykazie mają wejść w życie już 21 grudnia. Do listy chorób zawodowych zostanie dodany m.in. rak jajnika. Podajemy szczegóły.
- Projekt nowelizacji rozszerza wykaz chorób zawodowych, m.in. o raka jajnika i raka żołądkowo-jelitowego.
- Wprowadzone zostaną również obowiązkowe badania profilaktyczne dla pracowników narażonych na azbest, co ma umożliwić wcześniejsze wykrycie chorób.
- Ustawodawca przewiduje również świadczenia z tytułu chorób zawodowych.
Wykaz chorób zawodowych zostanie poszerzony
Jak informuje Rynek Zdrowia, do konsultacji publicznych trafił projekt nowelizacji rozporządzenia Rady Ministrów w sprawie chorób zawodowych. Lista ma zostać poszerzona o dwa schorzenia: raka jajnika oraz raka przewodu pokarmowo-jelitowego, ponieważ potwierdzono ich związek z długotrwałą ekspozycją na włókna azbestowe.
Z danych Instytutu Medycyny Pracy im. prof. dr. med. Jerzego Nofera w Łodzi wynika, że w ciągu 20 lat wykonano 34,5 tys. badań u 8379 byłych pracowników 28 zakładów, rozpoznając 2421 chorób zawodowych. Choroby nowotworowe stwierdzono u 143 osób – najczęściej rak płuca (90 przypadków, 1,1 proc.) oraz międzybłoniak opłucnej (53 przypadki, 0,6 proc.), czyli dwa główne nowotwory związane z ekspozycją na azbest.
“Wprowadzane regulacje nie powinny wpłynąć na zwiększenie obciążeń pracodawców, największe narażenie na pył azbestu dotyczy zazwyczaj firm, które uległy likwidacji a długi okres latencji chorób azbestozależnych powoduje, że choroby zawodowe są rozpoznawane po zakończeniu aktywności zawodowej pracowników” – podano w Ocenie Skutków Regulacji.
Jak podkreślono, uznanie raka jajnika, jako choroby zawodowej, uwzględni różnice między płciami w narażeniu na działanie azbestu i powikłaniach zdrowotnych wynikających z takiego narażenia. Nowelizacja zakłada także objęcie obecnych i byłych pracowników narażonych na azbest systematycznymi badaniami profilaktycznymi, co ma pomóc we wczesnym wykrywaniu chorób. Trwa też nowelizacja ustawy o wyrobach zawierających azbest, wdrażająca unijną dyrektywę, która rozszerza listę podmiotów uprawnionych do jednorazowego odszkodowania lub świadczenia przedemerytalnego do 29 jednostek. Ustawodawca przypomina, że w przypadku choroby zawodowej ubezpieczonym i ich rodzinom przysługują świadczenia, m.in.:
- Zasiłek chorobowy – wypłacany w czasie czasowej niezdolności do pracy.
- Świadczenie rehabilitacyjne – dla osób, które wymagają wsparcia w powrocie do pracy po chorobie.
- Jednorazowe odszkodowanie – gdy choroba powoduje trwałe uszczerbki na zdrowiu.
- Renta z tytułu niezdolności do pracy – w przypadku trwałej lub długotrwałej niezdolności do pracy.
- Renta rodzinna – dla członków rodziny, jeśli choroba zawodowa doprowadziła do śmierci ubezpieczonego.
Źródło: Radio ZET/infor.pl/rynekzdrowia.pl
Byłeś świadkiem czegoś niespodziewanego? Masz temat, którym powinniśmy się zająć?
Zgłoś sprawę przez Czerwony telefon Radia ZET
