Radio ZET
Wiadomości
Biznes
Nowy obowiązek dla osób na L4. ZUS może wstrzymać świadczenie

Nowy obowiązek dla osób na L4. ZUS może wstrzymać świadczenie

Alicja Bartosiak

2 min. czytania

04.12.2025 14:26

Nowy rok przyniesie wiele zmian, jeśli chodzi o zasady korzystania ze zwolnień lekarskich. Zmiany te obejmują przede wszystkim rozszerzenie uprawnień ZUS do kontroli zwolnień oraz nowe możliwości dotyczące pracy na L4. Warto zwrócić uwagę na jeden zapis, bo złamanie przepisów może skutkować poważnymi konsekwencjami.

Reforma w zwolnieniach lekarskich. Dodatkowe badania dla pracowników

Z tego artykułu dowiesz się:

Jakie zmiany wprowadza nowa reforma zwolnień lekarskich.
Jakie nowe obowiązki dla pacjentów na L4 może nałożyć ZUS.
Co reguluje możliwość pracy na L4 u innego pracodawcy.
Jakie badania dodatkowe może zlecić ZUS.

Rewolucyjne zmiany w L4

Jak zapowiada Minister Agnieszka Dziemianowicz-Bąk, nadchodzi największa od lat reforma zwolnień lekarskich. Zmieni się m.in. kwestia pracy podczas L4. W czasie zwolnienia lekarskiego będzie można pracować u innego pracodawcy, o ile rodzaj pracy na to pozwoli. Przykładowo, nauczyciel będzie mógł sprawdzać prace uczniów, chociaż nie poprowadzi lekcji. W praktyce możliwe będzie pobieranie wynagrodzenia i świadczenia jednocześnie. Reguluje to art. 17 ust. 1c i ust. 1d ustawy z 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa.

Redakcja poleca

Kontrola ZUS na L4 od psychiatry. Czego można się spodziewać?

Nowe terminy wypłat 800 plus. ZUS namieszał w grudniowym harmonogramie

ZUS wyśle pacjentów na szczegółowe badania

Do tej pory ZUS mógł wymagać tylko badań lekarskich oraz leczenia lub rehabilitacji, jeśli były potrzebne, żeby wrócić do pracy. Nowe prawo wprowadza dodatkowy obowiązek dla osób na zwolnieniu lekarskim. ZUS będzie mógł skierować pracowników nie tylko na badanie lekarskie, ale także na badanie psychologiczne czy badania u innych specjalistów, którzy wykonują tzw. samodzielne zawody medyczne (np. fizjoterapeuta, pielęgniarka specjalistyczna).

Wizyty u lekarzy mają być ważną częścią postępowania o przyznanie świadczeń chorobowych. Orzeczenia nie będą wydawane tylko przez lekarzy orzeczników, ale też przez innych specjalistów, dlatego ustawa rozszerza obowiązek współpracy. Jeśli ktoś nie stawi się na badania lub utrudnia ich przeprowadzenie, ZUS może wstrzymać wypłatę świadczenia czy nawet zawiesić wypłatę pieniędzy, dopóki osoba nie zacznie współpracować (reguluje to art. 83 ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych). Badania kontrolne powinien odbyć każdy pracownik, którego niezdolność do pracy z powodu choroby była dłuższa niż 30 dni. Co ważne, nie ma znaczenia czy było to jedno długie zwolnienie, czy kilka następujących po sobie zaświadczeń lekarskich. Limit dni spędzonych na zwolnieniu lekarskim wynosi 182 dni rocznie.