Paradoks młodych wyborców Mentzena. To może być problem dla Konfederacji

3 min. czytania
25.03.2025 14:42
Obserwuj nas na Google

Młodzi wyborcy Konfederacji popierają wolnorynkowe hasła, ale w rzeczywistości cenią stabilność i etatową pracę. Skąd ten paradoks? Badania pokazują, że ich oczekiwania wobec rynku pracy stoją w sprzeczności z ideologią partii.

Mentzen
fot. East News
  • Konfederacja przyciąga głównie młodych wyborców (63% to osoby w wieku 18-34 lata), mimo że jej lider Sławomir Mentzen promuje wolnorynkowe idee, takie jak niskie podatki, samozatrudnienie i ograniczenie roli państwa
  • Badania pokazują, że młode pokolenie (zwłaszcza Generacja Z) preferuje stabilność i bezpieczeństwo finansowe – aż 74% woli umowę o pracę, a tylko 3% deklaruje chęć elastycznej pracy
  • Powstaje paradoks – młodzi wyborcy popierają antysystemowy przekaz Konfederacji, ale ich oczekiwania wobec rynku pracy są sprzeczne z jej wolnorynkową ideologią

Mentzen a młodzi. Etat czy przedsiębiorczość? Dylemat młodych wyborców

Konfederacja to partia, której elektorat wyróżnia się na tle innych ugrupowań – dominują w nim ludzie młodzi. Aż 63% jej potencjalnych wyborców to osoby w wieku 18-34 lata. Kandydat na fotel prezydenta z ramienia Konfederacji – Sławomir Mentzen to wolnorynkowiec, przeciwnik rozbudowanego państwa socjalnego, zwolennik niskich podatków i pracy na własny rachunek. Jego postulaty obejmują m.in. ograniczenie interwencji państwa w gospodarkę, zmniejszenie biurokracji oraz promowanie samozatrudnienia i przedsiębiorczości. Ale czy jego zwolennicy podzielają jego poglądy? 

CBOS
Fot.

Jak wynika z badań przeprowadzonych przez platformę Enpulse i opisanych w "Rzeczpospolitej", młode pokolenie ma zupełnie inne oczekiwania wobec rynku pracy. Okazuje się, że pokolenie Z – czyli osoby urodzone między 1995 a 2012 rokiem – ceni stabilność i bezpieczeństwo finansowe znacznie bardziej niż swobodę i elastyczność. Wbrew stereotypom, młodzi ludzie nie marzą o pracy na własny rachunek, a wręcz przeciwnie – chcą etatowej pracy, najlepiej na umowie o pracę, z gwarancją regularnych wpływów i zabezpieczeń socjalnych. Aż 74% badanych wskazało, że preferowaną formą zatrudnienia jest właśnie umowa o pracę, a jedynie 3% deklarowało chęć pracy w pełni elastycznej (np. na umowie-zlecenie czy umowie o dzieło).

Dobra pensja i stabilność

Co więcej, kluczowym czynnikiem przy wyborze pracy dla młodych jest wysokość wynagrodzenia. Dla prawie połowy respondentów było to najważniejsze kryterium, podczas gdy możliwość rozwoju zawodowego była priorytetem tylko dla 13%. Wyniki badania podważają więc obiegową opinię o tym, że młodzi cenią przede wszystkim samorealizację i niezależność zawodową. Okazuje się, że priorytetem dla nich jest stabilność, czyli coś, co w teorii stoi w sprzeczności z wolnorynkowymi hasłami, na których Konfederacja buduje swoją popularność.

Powstaje więc paradoks – młodzi wyborcy popierają ugrupowanie, którego lider od lat promuje ideę samodzielności ekonomicznej, ograniczenia roli państwa i minimalizowania przepisów chroniących pracowników. Mentzen wielokrotnie podkreślał, że Polacy powinni polegać na sobie, a nie na państwowych gwarancjach. W teorii taki model gospodarki sprzyjałby samozatrudnieniu, kontraktom B2B i elastycznym formom pracy, jednak rzeczywiste oczekiwania młodych wyborców są zupełnie inne – chcą stabilnej pensji i umowy o pracę, a nie ryzyka związanego z prowadzeniem własnej działalności.

Redakcja poleca

Skąd więc ta rozbieżność? Możliwe, że młodzi wyborcy utożsamiają się z antysystemowym przekazem Konfederacji i sprzeciwem wobec obecnego modelu polityki, ale jednocześnie nie analizują dogłębnie jej gospodarczych propozycji. Innym wyjaśnieniem może być fakt, że choć popierają postulaty niskich podatków i ograniczenia biurokracji, to nie do końca zdają sobie sprawę z konsekwencji takiego systemu – czyli mniejszej ingerencji państwa w ochronę rynku pracy i zabezpieczenia socjalne.

Ostatecznie, ten paradoks pokazuje, jak skomplikowane są poglądy młodego pokolenia – z jednej strony chcą większej wolności gospodarczej, z drugiej oczekują stabilności i bezpieczeństwa socjalnego. To wyzwanie zarówno dla Konfederacji, jak i dla innych ugrupowań politycznych, które chcą skutecznie przyciągnąć młodych wyborców.

Źródło: Radio ZET/Rz/CBOS

Byłeś świadkiem czegoś niespodziewanego? Masz temat, którym powinniśmy się zająć?

Zgłoś sprawę przez Czerwony telefon Radia ZET