Polski gigant odzieżowy zwolnił w 2023 r. roku 130 pracowników. Będzie mniej kolekcji

2 min. czytania
11.06.2024 09:56
Obserwuj nas na Google

Firma OTCF, która jest właścicielem marki 4F, zwolniła w 2023 roku ponad 130 pracowników i ograniczyła zamówienia nowych kolekcji - wynika z ogłoszonego w czerwcu sprawozdania. Powodem ma być potężna strata finansowa za zeszły rok. 

Firma OTCF ogranicza nowe kolekcje
fot. EastNews/Piotr Kamionka

17 milionów straty za ubiegły rok. Będzie mniej kolekcji

OTCF S.A. to polska firma założona niemal 30 lat temu, w 1995 roku. Specjalizuje się w projektowaniu, produkcji i sprzedaży odzieży i akcesoriów sportowych. Działa w 42 krajach na całym świecie. W ostatnim czasie spółka opublikowała sprawozdanie z działalności na polskim rynku. Serwis dlahandlu.pl opublikował raport, w którym firma informuje o trudnościach, takich jak ograniczenie popytu związane z wpływem na decyzje zakupowe czynników makroekonomicznych ( inflacja, stopy procentowe). Strata odnotowana przez spółkę za 2023 r. wyniosła 17,491 mln zł. Aby poprawić płynność finansową, niezbędne były zdecydowane kroki. Jak wskazuje serwis, OTCF znacząco ograniczyła zamówienia nowych kolekcji. 

Właściciel 4F zredukował zatrudnienie już w 2023 roku

Na początku czerwca 2024 r. Spółka opublikowała sprawozdanie finansowe i sprawozdanie z działalności za miniony rok obrotowy. Ze sprawozdania wynika, że w 2023 roku zredukowano zatrudnienie o nieco ponad 130 osób. Jak wskazują przedstawiciele OTCF w przesłanym do naszej redakcji piśmie, "proces optymalizacji zatrudnienia miał związek z transformacją w kierunku organizacji elastycznej, gotowej do kontynuowania dynamicznej ekspansji zagranicznej należącej do OTCF marki 4F".

–  W 2023 roku w spółce OTCF istotnie zmniejszyliśmy zatrudnienie o 135 osób. Proces ten nie miał charakteru zwolnień grupowych, w większości przypadków nie obsadzaliśmy wygasłych wakatów. Proces optymalizacji zatrudnienia miał związek z transformacją w kierunku organizacji zwinnej, dlatego zaoszczędzone środki zainwestowaliśmy w rozwój kompetencji pracowników. Zespołom OTCF zaproponowaliśmy m.in. nowe cykle szkoleń, których celem było zwiększenie efektywność procesów. Zmieniliśmy również strukturę zespołu awansując wiele osób na pozycje liderskie. Przygotowaliśmy w ten sposób organizację do kontynuowania dynamicznej ekspansji zagranicznej marki 4F, która dzisiaj jest obecna w 42 krajach świata – wskazał  Wojciech Wieroński, członek zarządu OTCF S.A, cytowany przez serwis dlahandlu.pl. 

Źródło: Radio ZET/dlahandlu.pl

Redakcja poleca

Byłeś świadkiem czegoś niespodziewanego? Masz temat, którym powinniśmy się zająć?

Zgłoś sprawę przez Czerwony telefon Radia ZET