Praca tylko w weekendy? Biedronka szuka chętnych i ujawnia stawki
Coraz więcej osób szuka zatrudnienia, które da się pogodzić ze studiami, inną pracą lub obowiązkami rodzinnymi. Biedronka właśnie rusza z rekrutacją dla kandydatów zainteresowanych pracą w ograniczonym wymiarze godzin. Wiadomo, kogo szuka i na jakie warunki mogą liczyć nowi pracownicy.
Z tego artykułu dowiesz się:
- Kto może ubiegać się o pracę weekendową w Biedronce.
- Ile można zarobić przy zatrudnieniu na 0,25 etatu.
- Czy do podjęcia pracy wymagane jest wcześniejsze doświadczenie.
Biedronka rekrutuje do pracy w weekendy
Nie każdy może pozwolić sobie na pracę od poniedziałku do piątku. Z myślą o studentach, osobach dorabiających oraz tych, którzy łączą kilka obowiązków zawodowych, Biedronka prowadzi rekrutację na stanowiska w niepełnym wymiarze czasu pracy, obejmujące głównie weekendy.
Sieć handlowa, która posiada blisko 3,8 tys. sklepów w całej Polsce, poszukuje kandydatów do pracy na 0,25 etatu. Oferty dotyczą stanowisk sprzedawcy-kasjera, kasjera oraz pracownika sklepu.
– Prowadzimy procesy rekrutacyjne w całej Polsce, poszukując pracowników do pracy w niepełnym wymiarze czasu pracy (25 proc. pełnego wymiaru), w tym do pracy w weekendy na stanowiskach sprzedawca-kasjer, kasjer oraz pracownik Sklepu – mówi „Faktowi” Grażyna Wątko, dyrektorka HR Makroregionu Południe w sieci Biedronka.
Jak wyjaśnia przedstawicielka sieci, harmonogram pracy jest przygotowywany z uwzględnieniem dostępności osób zatrudnionych w takim modelu. Praca ta planowana jest najczęściej w piątki, soboty oraz niedziele handlowe. Biedronka zapowiada jednocześnie, że w najbliższym czasie będzie kontynuować rekrutację na stanowiska weekendowe.
Doświadczenie nie jest wymagane
Oferta skierowana jest również do osób, które wcześniej nie pracowały w handlu. Jak zapewnia sieć, proces rekrutacyjny przebiega według standardowych zasad.
Pracownicy zatrudnieni wyłącznie na weekendy mogą liczyć na takie same świadczenia pozapłacowe jak osoby pracujące w innych wymiarach czasu pracy.
Ile można zarobić?
Biedronka ujawniła również wysokość wynagrodzenia dla osób zatrudnionych na 0,25 etatu. – Minimalne wynagrodzenie podstawowe dla pracownika sklepu lub kasjera na 0,25 etatu wynosi 1200 zł brutto, natomiast z premią może osiągnąć 1438 zł brutto – przekazuje „Faktowi” Grażyna Wątko.
Aktualne oferty zatrudnienia publikowane są na stronie „Praca w Biedronce”. Sieć podkreśla, że zainteresowanie pracą weekendową rośnie, dlatego planowane są kolejne nabory w różnych regionach kraju.
Źródło: Radio ZET/Fakt
Byłeś świadkiem czegoś niespodziewanego? Masz temat, którym powinniśmy się zająć?
Zgłoś sprawę przez Czerwony telefon Radia ZET
![Para młodych ludzi blisko siebie, całujących się w czarno-białej scenerii.](https://s.eurozet.pl/cbz/2026/10/14/ef833c06/2500028-179x101-1d37be3a14.png ""Popioły"")
