W tych zawodach pracy nie brakuje. Zatrudnienie zdalne i pensja 20 tys. zł

2 min. czytania
11.04.2025 09:15
Obserwuj nas na Google

Na polskim rynku pracy rośnie zapotrzebowanie na specjalistów z sektora finansowego. Nowe stanowiska oferują wysokie wynagrodzenia i elastyczne formy zatrudnienia. Młodsi analitycy zarabiają od 10 do 12 tys. zł, a kadra kierownicza nawet do 70 tys. zł. Po pandemii elastyczność w zatrudnieniu stała się szczególnie widoczna.

pensja
fot. East News
  • Na polskim rynku pracy rośnie zapotrzebowanie na specjalistów
  • Specjaliści ds. audytu wewnętrznego i zgodności są poszukiwani
  • Wynagrodzenia kierowników sięgają od 40 do 70 tys. zł brutto

Rośnie zapotrzebowanie na specjalistów w sektorze finansowym

Na polskim rynku pracy rośnie zapotrzebowanie na ekspertów z sektora finansowego, którzy łączą wiedzę merytoryczną z umiejętnościami technologicznymi i analitycznymi. W odpowiedzi na dynamiczny rozwój tego sektora, powstają nowe stanowiska, które oferują wysokie pięciocyfrowe pensje oraz elastyczne formy zatrudnienia.

Redakcja poleca

Poszukiwani eksperci i nowe stanowiska

Firmy intensywnie poszukują specjalistów z doświadczeniem w narzędziach takich jak Power BI czy Power Query. Zwiększa się także zapotrzebowanie na ekspertów ds. audytu wewnętrznego, zarządzania ryzykiem oraz zgodności z regulacjami (compliance). Równocześnie w sektorze finansowym obserwuje się rozwój stanowisk związanych ze standardami ESG (środowiskowymi, społecznymi i korporacyjnymi). Zgodnie z europejską dyrektywą CSRD oraz rosnącą świadomością inwestorów, firmy są zmuszone wdrażać strategie ESG, co z kolei podnosi popyt na specjalistów od raportowania ESG oraz zarządzania ryzykiem klimatycznym.

Redakcja poleca

Wynagrodzenia w sektorze finansowym

Sektor finansowy oferuje wynagrodzenia w przedziale od 10 do 20 tys. zł brutto. Młodsi analitycy finansowi mogą liczyć na zarobki od 10 000 do 12 000 zł, podczas gdy młodsi księgowi zarabiają od 6 000 do 8 000 zł. Specjaliści, tacy jak audytorzy wewnętrzni, mogą liczyć na wynagrodzenia w wysokości od 15 000 do 20 000 zł brutto. Natomiast samodzielni księgowi i analitycy biznesowi zarabiają od 12 000 do 16 000 zł. Kadra kierownicza ma jeszcze wyższe wynagrodzenia, sięgające od 40 000 do 70 000 zł brutto, zwłaszcza w dużych miastach, takich jak Warszawa, Kraków czy Wrocław, gdzie wzrosły również koszty życia.

Elastyczność form zatrudnienia

Po pandemii zauważalny stał się trend elastyczności form zatrudnienia. Coraz więcej specjalistów decyduje się na pracę projektową lub kontraktową, co pozwala lepiej zarządzać czasem i zwiększać zarobki, choć wiąże się to z rezygnacją z dodatkowych świadczeń, takich jak płatne urlopy. Taki model pracy można zaobserwować w obszarach takich jak analiza finansowa, zarządzanie projektami i audyt. Również praca zdalna oraz hybrydowa stała się normą w sektorze finansowym.

Quiz: Quiz. Czy się stoi, czy się leży - czyli praca w PRL-u. Za komplet bon do Pewexu

1/9 Jaką rolę w PRL-u miało wykształcenie w poszukiwaniu pracy?

Źródło: Radio ZET/natemat.pl

Byłeś świadkiem czegoś niespodziewanego? Masz temat, którym powinniśmy się zająć?

Zgłoś sprawę przez Czerwony telefon Radia ZET