ZUS może żądać zwrotu pieniędzy. Decyduje jeden szczegół
Zakład Ubezpieczeń Społecznych przypomniał o zasadach dotyczących zasiłku chorobowego. Świadczenie można stracić, jeśli urzędnicy lub pracodawcy stwierdzą, że jest ono wykorzystywane niewłaściwie.
ZUS wypłaca zasiłek chorobowy ubezpieczonym, których płatnicy składek zgłaszają do ubezpieczenia chorobowego nie więcej niż 20 ubezpieczonych. W większych firmach świadczenie wypłaca pracodawca. ZUS przypomniał, że zarówno szef, jak i urzędnik mają prawo sprawdzić, jak pracownik korzysta z L4.
L4 na wakacjach. ZUS: trzeba pamiętać o adresie
„Wakacje to czas naszych wyjazdów z domu, w czasie, których zdarzają się choroby. Gdy musimy wziąć zwolnienie lekarskie, warto zadbać o to, by lekarz wystawił je na adres, pod którym będziemy faktycznie przebywać. Trzeba pamiętać, że adres zameldowania to nie to samo, co adres zamieszkania” – czytamy w komunikacie ZUS-u.
Każdy pracownik ma obowiązek poinformowania o miejscu, w którym przebywa w czasie zwolnienia lekarskiego. Zarówno wtedy, gdy od początku przebywa na zwolnieniu lekarskim pod innym adresem, jak i wtedy, gdy w trakcie zwolnienia lekarskiego zmienia miejsce pobytu.
- W tej drugiej sytuacji chory musi w ciągu trzech dni poinformować o takiej zmianie zarówno pracodawcę, jak i ZUS. Unika w ten sposób wielu kłopotów na przykład podczas kontroli zwolnienia – informuje Iwona Kowalska-Matis, regionalny rzecznik prasowy ZUS w województwie dolnośląskim.
Rzeczniczka wyjaśniła, że wciąż zdarza się, że pracownik ZUS podczas kontroli prawidłowości wykorzystywania zwolnień lekarskich nie zastaje chorego pod adresem wskazanym na zwolnieniu lekarskim. - Wtedy chory może stracić prawo do zasiłku chorobowego. Jeśli zasiłek został już wypłacony i stwierdzimy, że ktoś je niewłaściwie wykorzystuje, bo zamiast się leczyć, pojechał na urlop - wtedy ZUS może zażądać zwrotu już otrzymanych pieniędzy – przestrzega rzeczniczka.
ZUS radzi zatem upewnić się, jaki adres widnieje na zwolnieniu, a w przypadku zmiany miejsca pobytu – każdorazowo poinformować o tym ZUS i pracodawcę. - Są też przypadki, że w trakcie zwolnienia potrzebujemy opieki innych osób i dlatego na czas rekonwalescencji przenosimy się do rodziny. Jeśli zmieniamy miejsce pobytu już po wystawieniu e-ZLA, to musimy w ciągu 3 dni zgłosić tę zmianę do pracodawcy i ZUS – mówiła Kowalska-Matis.
RadioZET.pl/ZUS
Byłeś świadkiem czegoś niespodziewanego? Masz temat, którym powinniśmy się zająć?
Zgłoś sprawę przez Czerwony telefon Radia ZET
![Uśmiechnięta kobieta z kręconymi włosami stoi przy ścianie, wokół jasne, czarno-białe tło.](https://s.eurozet.pl/cbz/2026/10/13/b194e3af/2499063-179x101-8c8cfb5750.jpg "Kadr z filmu "Zemsta"")
