`

Szkolenia wojskowe dla pracowników. “W dzisiejszej sytuacji to konieczność”

2 min. czytania
14.03.2025 07:40
Obserwuj nas na Google

Przedstawiciele firm zgłaszają rosnące zainteresowanie pracowników możliwością uczestnictwa w szkoleniach wojskowych – informuje Tomasz Zakrzewski z Pracodawców RP. Podkreśla, że w obecnych realiach przeszkolenie obywateli w zakresie obronności jest koniecznością.

wojsko
fot. East News
  • Premier Donald Tusk zapowiedział, że do końca marca MON przedstawi szczegóły dotyczące nowych szkoleń wojskowych
  • Pracodawcy oczekują informacji o organizacji szkoleń, ich finansowaniu oraz wpływie na sytuację pracowników, w tym ewentualnej konieczności brania urlopu
  • Eksperci podkreślają, że polskie firmy poradzą sobie z wprowadzeniem szkoleń, a uczestnicy mogą liczyć na dodatkowe zachęty i benefity

Szkolenia wojskowe. Pracodawcy i pracownicy czekają na szczegóły

Premier Donald Tusk zapowiedział w Sejmie, że do końca marca Ministerstwo Obrony Narodowej przedstawi szczegóły dotyczące systemu szkoleń wojskowych. Nowy model ma zwiększyć liczbę dostępnych kursów.  - W dzisiejszej sytuacji niestety wiąże się to z koniecznością - stwierdził ekspert organizacji pracodawców Tomasz Zakrzewski. Pracownicy dopytują o możliwość uczestnictwa w różnych formach kursów, m.in. z zakresu pierwszej pomocy, reagowania na zagrożenia czy szkolenia strzeleckiego.

Pracodawcy czekają na szczegółowe informacje na temat projektu, które mają zostać przekazane przez Centralne Wojskowe Centrum Rekrutacyjne. Wiadomo, że dostępne będą kursy jednodniowe, kilkudniowe oraz miesięczne, przy czym najdłuższa opcja ma być odpłatna. Firmy chcą także dowiedzieć się, czy pracownicy będą musieli brać bezpłatny urlop na czas szkolenia, czy otrzymają wynagrodzenie. Zakrzewski zaznacza, że kwestia ta wymaga wspólnych rozmów wszystkich stron, by znaleźć rozwiązanie korzystne zarówno dla państwa, jak i dla przedsiębiorców oraz pracowników. Pracodawcy chcą mieć jasność co do swojej roli w tym przedsięwzięciu, w tym zakresu partycypacji w kosztach programu.

Redakcja poleca

Ekspert rynku pracy Krzysztof Inglot z Personnel Service uważa, że polskie firmy, dzięki elastyczności i umiejętności adaptacji, poradzą sobie z wprowadzeniem szkoleń wojskowych. Podkreśla, że gospodarka z powodzeniem dostosowała się do wyzwań pandemii i podobnie poradzi sobie z nowymi wymaganiami.

Premier zapewnił, że każda osoba w wieku od 18 do 60 lat zainteresowana dobrowolnym szkoleniem otrzyma szczegółowe informacje o jego przebiegu. MON zapowiedziało również, że udział w programie będzie wiązał się z różnymi formami zachęt i benefitów.

Oglądaj

Źródło: Radio ZET/PAP

Byłeś świadkiem czegoś niespodziewanego? Masz temat, którym powinniśmy się zająć?

Zgłoś sprawę przez Czerwony telefon Radia ZET