Bon zasiedleniowy 2024. Nawet 15 tys. zł od państwa

Bon na zasiedlenie jest przyznawany już od wielu lat. Stanowi on jednorazowe dofinansowanie z urzędu pracy dla młodych osób, które szukają zatrudnienia poza swoją miejscowością. O bon zasiedleniowy można również wnioskować w 2024 roku.

Warunki przyznawania tego zasiłku określa art. 66n. ustawy o promocji zatrudnienia. Kto może ubiegać się o bon na zasiedlenie i jaka jest jego kwota w 2024 roku?

Redakcja poleca

Nowa płaca minimalna. Jaka podwyżka od rządu Tuska?

ZUS przesuwa wypłatę 13. emerytury. „Jeszcze przed Wielkanocą”

Bon na zasiedlenie 2024. Warunki

Jeśli chodzi o warunki przyznawania bonu zasiedleniowego kluczowe jest kryterium wieku. Wniosek może złożyć osoba bezrobotna do 30. roku życia w związku z podjęciem pracy zarobkowej lub działalności gospodarczej poza miejscem dotychczasowego zamieszkania. Warto pamiętać, że o przyznanie bonu należy zwrócić się do urzędu pracy, w którym jesteśmy zarejestrowani, a nie w miejscu, w którym osoba podejmie pracę. 

Przy tym należy spełnić poniższe warunki: 

• z tytułu wykonywania pracy lub działalności gospodarczej beneficjent będzie osiągał wynagrodzenie lub przychód w wysokości co najmniej minimalnego wynagrodzenia za pracę brutto miesięcznie oraz będzie podlegał ubezpieczeniom społecznym; 
• odległość od miejsca dotychczasowego zamieszkania do miejscowości, w której bezrobotny zamieszka w związku z podjęciem zatrudnienia, innej pracy zarobkowej lub działalności gospodarczej wynosi co najmniej 80 km lub czas dojazdu do tej miejscowości i powrotu do miejsca dotychczasowego zamieszkania środkami transportu zbiorowego przekracza łącznie co najmniej 3 godziny dziennie; 
• będzie pozostawał w zatrudnieniu, wykonywał inną pracę zarobkową lub będzie prowadził działalność gospodarczą przez okres co najmniej 6 miesięcy.

Bon zasiedleniowy 2024 - kwota 

Środki wypłacane są z Funduszu Pracy w wysokości określonej w umowie. Maksymalna kwota, jaką można otrzymać to 200 proc. przeciętnego wynagrodzenia za pracę. Według danych GUS w czwartym kwartale 2023 roku wynosiło ono 7540,36 zł brutto. Szacunkowo z tytułu bonu przesiedleńczego w 2024 r. można więc otrzymać nawet około 15 tys. zł brutto.

"Bon na zasiedlenie cieszy się dużym zainteresowaniem i przynosi zamierzone efekty. Z tego względu planujemy zmianę dotyczącą rozszerzenia tej formy na wszystkich bezrobotnych, bez względu na wiek" - poinformowało nas Ministerstwo Pracy Rodziny i Polityki Społecznej.

Resort przekazał również, że bon skutecznie pomaga w znalezieniu pracy. "MRPiPS monitoruje, ile osób korzysta rocznie z bonu na zasiedlenie. W 2023 skorzystało z tej formy wsparcia 8991 osób, a od początku jej funkcjonowania ponad 86 tys. osób. Za rok 2021 została zbadana efektywność zatrudnieniowa bonu na zasiedlenie i wyniosła dla całego kraju: 93,65 proc. (Efektywność zatrudnieniowa to udział procentowy liczby osób, które w trakcie lub po zakończeniu udziału w podstawowych formach aktywizacji zawodowej zostały wykazane jako zatrudnione, w stosunku do liczby osób, które zakończyły udział w podstawowych formach aktywizacji zawodowej)" - podało ministerstwo w odpowiedzi przesłanej portalowi RadioZET.pl. 

Bon zasiedleniowy - rozliczenie, wymagane dokumenty i ważne terminy

Pieniądze z bonu na zasiedlenie należy przeznaczyć na pokrycie kosztów zamieszkania związanych z podjęciem zatrudnienia, innej pracy zarobkowej lub działalności gospodarczej. Osoba, która otrzymała wsparcie, musi przepracować pół roku w okresie 8 miesięcy od otrzymania bonu oraz dopełnić poniższych formalności. 

• Bezrobotny ma 30 dni od dnia otrzymania bonu na dostarczenie do powiatowego urzędu pracy dokumentu, który potwierdza, że podjął zatrudnienie, inną pracę zarobkową oraz oświadczenie o spełnieniu warunków wymienionych powyżej;
• jeśli osoba, która otrzymała bon, utraci zatrudnienie, ale podejmie inną pracę, ma do 7 dni od dnia zakończenia pracy w poprzednim miejscu na dostarczenie aktualnych dokumentów; 
• bezrobotny ma do 8 miesięcy od dnia otrzymania bonu na zasiedlenie udokumentować pozostawanie w zatrudnieniu, wykonywanie innej pracy zarobkowej lub prowadzenie działalności gospodarczej przez okres 6 miesięcy. 

Dokumenty i oświadczenia mogą być przekazywane pocztą w rozumieniu przepisów o prawie pocztowym lub w postaci elektronicznej na elektroniczną skrzynkę podawczą właściwego urzędu pracy. 

Jeśli beneficjent nie wywiąże się z obowiązku podjęcia pracy, będzie musiał zwrócić bon w całości w terminie 30 dni od dnia doręczenia wezwania starosty powiatowego. W przypadku, gdy podejmie pracę, ale nie będzie zatrudniony przez wymagany okres sześciu miesięcy w ciągu ośmiu miesięcy od dnia otrzymania bonu, będzie zobowiązany do zwroty kwoty proporcjonalnie do udokumentowanego okresu pozostawania w zatrudnieniu. Również ma na to 30 dni.

Źródło: Radio ZET/Dziennik Ustaw

• Ten zawód jest teraz na wagę złota. Firmy szukają specjalistów w całej Polsce
• Bon senioralny opłaci się emerytom. Nawet 6000 zł miesięcznie
• Popularna sieciówka wycofuje się z Polski. Uwielbiany gigant ma kłopoty