Czy korzystanie z AI w pracy jest legalne? Co czwarty Polak to ukrywa
Choć się do tego nie przyznajemy, coraz chętniej używamy AI w pracy – takie wnioski płyną z raportu firmy KPMG. Jak zaznaczyli autorzy, 55 proc. ankietowanych pracowników korzystających z AI w Polsce nie ujawnia, że jej używa, i prezentuje wyniki uzyskane przy pomocy AI jako własne.
- Co czwarty pracownik w Polsce korzysta z AI w pracy potajemnie – 26 proc. badanych używa sztucznej inteligencji bez wiedzy przełożonego.
- Polacy chętnie używają AI, mimo niskiego zaufania do tej technologii – 77 proc. akceptuje obecność AI w pracy, ale tylko 41 proc. jej ufa.
- Brakuje wiedzy i regulacji dotyczących AI w miejscu pracy – 90 proc. respondentów nie zna obowiązujących przepisów związanych z AI.
Polacy korzystają z AI w tajemnicy przed szefem
Sztuczna inteligencja coraz bardziej wpływa na rynek pracy. Chociaż wiele osób boi się, że zostaną zastąpieni przez AI, jest też druga strona medalu: pracownicy coraz częściej wykorzystują sztuczną inteligencję w codziennych zadaniach i nie mówią o tym przełożonemu.
“Narzędzia sztucznej inteligencji wykorzystywane są często bez nadzoru i bez wiedzy pracodawcy” – wynika z raportu KPMG pt. "Sztuczna inteligencja w Polsce. Krajobraz pełen paradoksów".
Aż 26 proc. badanych pracowników, którzy korzystają z AI w celach zawodowych, robi to w tajemnicy przed szefem. Kolejne 42 proc. deklaruje, że ich przełożeni zdają sobie z tego sprawę tylko w przypadku niektórych zadań.
Sztuczna inteligencja nadal budzi obawy Polaków
Co ciekawe, chociaż chętnie korzystamy z AI, cały czas się jej boimy. Zaufanie do sztucznej inteligencji zadeklarowało 41 proc. respondentów z Polski – to mniej niż średnia światowa, wynosząca 46 proc. Mimo to poziom akceptacji dla obecności AI w pracy jest jednym z najwyższych i sięga 77 proc.
Do efektywnego posługiwania się AI przyznaje się 60 proc. uczestników badania z Polski, a 70 proc. uważa, że potrafi rozpoznać wygenerowane przez AI treści. Z kolei 29 proc. wskazało, że przeszło jakiekolwiek szkolenie w tym zakresie (to o 10 punktów procentowych mniej niż światowa średnia). Sztuczna inteligencja budzi obawy Polaków: 89 proc. badanych obawia się cyberzagrożeń związanych z tą technologią, a 44 proc. osobiście doświadczyło ich skutków. Z dezinformacją wygenerowaną przez AI zetknęło się 54 proc. badanych.
Korzystanie z AI w pracy może mieć swoje konsekwencje
Jeśli firma dopuszcza użycie AI i jasno określa zasady jej wykorzystania, korzystanie z takich narzędzi jest legalne. Pracodawca powinien jednak wyraźnie określić zakaz korzystania ze sztucznej inteligencji w pracy przez swoich pracowników. Jeżeli chcemy korzystać z takiej pomocy, warto ustalić granice z przełożonym.
"Pomimo powszechnego oczekiwania na regulacje (zarówno krajowe, jak i międzynarodowe), aż 90 proc. polskich respondentów nie ma świadomości istnienia obecnych przepisów dotyczących AI. Z kolei co trzecia osoba wykorzystująca AI w pracy przyznaje się do regularnego podejmowania działań nieostrożnych lub wręcz sprzecznych z polityką firmy" – podsumowali autorzy raportu.
Badanie zostało przeprowadzone przez zespół naukowców z University of Melbourne we współpracy z KPMG na próbie ponad 48 tys. respondentów z 47 krajów, w tym 1082 osób z Polski. W każdym z krajów dane zbierano z wykorzystaniem reprezentatywnych paneli badawczych. Respondenci zostali zaproszeni do udziału w ankiecie online, a zbieranie danych trwało od listopada 2024 r. do połowy stycznia 2025 r.
Źródło: Radio ZET//interviewme.pl/PAP/poradnikprzedsiebiorcy.pl
Byłeś świadkiem czegoś niespodziewanego? Masz temat, którym powinniśmy się zająć?
Zgłoś sprawę przez Czerwony telefon Radia ZET
