Czy w Wigilię sklepy będą czynne? O tym musimy pamiętać
Wigilia 2025 będzie inna od poprzednich – to bowiem dzień wolny od pracy. Oznacza to, że zmiany dotkną handlu i funkcjonowania sklepów. Czy w Wigilię sklepy będą otwarte? Oto, co należy wiedzieć w tej kwestii.
Z tego artykułu dowiesz się:
- Jakie zmiany dotyczą handlu w Wigilię od 2025 roku.
- Co oznacza wprowadzenie Wigilii jako dnia wolnego dla pracowników handlu.
- Dlaczego PIP planuje kontrole.
Czy w Wigilię będą otwarte sklepy? W tym roku się to zmienia
W 2025 r. w życie weszły zmiany dotyczące dodatkowego dnia wolnego od pracy – Wigilii Bożego Narodzenia. Zmiany obejmują także sektor handlowy, co oznacza, że pracodawcy nie mogą zmusić pracowników zatrudnionym w większości tej branży (np. w sklepach stacjonarnych) wykonywać obowiązków służbowych 24 grudnia. W rezultacie sklepy będą zamknięte w Wigilię. We wcześniejszych latach były czynne do godziny 14:00. Ustawodawca precyzuje jednak, że od nowej zasady są pewne wyjątki. Zakaz nie będzie dotyczyć m.in. stacji paliw, cukierni, kwiaciarni, aptek, placówek pocztowych czy zakładów pogrzebowych. Otwarte mogą zostać także mniejsze sklepy osiedlowe, o ile za ladą stanie właściciel. To jednak pojedyncze odstępstwa – o szybkiej, wigilijnej wizycie w supermarkecie można zapomnieć, dlatego we wszystkie niezbędne rzeczy należy wyposażyć się wcześniej.
W związku z tym do dyspozycji Polaków będą trzy niedziele handlowe, które przypadną:
- 7 grudnia,
- 14 grudnia,
- 21 grudnia.
Ministra rodziny, pracy i polityki społecznej Agnieszka Dziemianowicz-Bąk zamieściła w serwisie X przypomnienie dla pracowników handlu. - Pracodawca nie może kazać wam pracować w więcej niż dwie niedziele w grudniu – podkreśliła szefowa resortu. Zaapelowała również: - Pamiętajcie też, że za pracę w niedzielę powinniście otrzymać dzień wolny od pracy.
Wigilia 2025 wolna od pracy. PIP przeprowadzi niezbędne kontrole
Państwowa Inspekcja Pracy zapowiedziała przeprowadzenie kontroli w związku z wprowadzonymi w zakresie Wigilii wolnej od pracy zmianami. Główny Inspektor Pracy Marcin Stanecki przekazał w rozmowie z Radiem ZET, że PIP przyjrzy się pracodawcom w celu weryfikacji, czy przedsiębiorca nie wymusza na pracownikach przekraczania czasu pracy oraz czy płaci im za nadgodziny. Jeżeli kontrola nie przebiegnie pomyślnie, kara może być wysoka. - Apeluje więc do pracodawców o przestrzeganie przepisów, bo konsekwencje mogą być poważne – podkreślił Marcin Stanecki.
Źródło: Radio ZET/@AgaBak - x/pip.gov.pl
Byłeś świadkiem czegoś niespodziewanego? Masz temat, którym powinniśmy się zająć?
Zgłoś sprawę przez Czerwony telefon Radia ZET
