Dodatkowe 1978,49 zł w październiku 2026 od ZUS. Wypłaty dla tych osób
Nie trzeba być emerytem, żeby otrzymać dodatkowe pieniądze z ZUS. Osoby pobierające świadczenie przedemerytalne również mogą liczyć na trzynastą i czternastą emeryturę. W 2026 roku oba dodatkowe świadczenia mogą wynieść po 1978,49 zł brutto. Czternastka dla osób pobierających świadczenie przedemerytalne zostanie wypłacona 1 października.
Z tego artykułu dowiesz się:
- Kto może otrzymać 13. i 14. emeryturę przed osiągnięciem wieku emerytalnego.
- Ile wynoszą dodatkowe wypłaty z ZUS w 2026 roku.
- Kiedy czternastka trafi do osób na świadczeniu przedemerytalnym.
- Czy do świadczenia przedemerytalnego zawsze potrzebny jest określony wiek.
13. i 14. emerytura także dla osób na świadczeniu przedemerytalnym
Choć świadczenie przedemerytalne nie jest emeryturą, osoby, które je pobierają, mogą korzystać także z dodatkowych rocznych świadczeń pieniężnych. Oznacza to, że nie muszą czekać do osiągnięcia powszechnego wieku emerytalnego, aby otrzymać trzynastkę i czternastkę. W 2026 roku zarówno trzynasta, jak i czternasta emerytura wynoszą maksymalnie 1978,49 zł brutto. Trzynastka została wypłacona wiosną, natomiast kolejna dodatkowa wypłata czeka uprawnionych już w październiku.
Czternasta emerytura dla osób pobierających świadczenie przedemerytalne zostanie wypłacona bez żadnego wniosku. ZUS wypłaca pieniądze automatycznie osobom, które spełniają określone warunki. Pełna czternastka przysługuje osobom, których podstawowe świadczenie nie przekracza 2900 zł brutto. Po przekroczeniu tego progu obowiązuje zasada „złotówka za złotówkę”, czyli dodatkowe świadczenie jest pomniejszane o kwotę przekroczenia.
Standardowa wysokość świadczenia przedemerytalnego od 1 marca 2026 roku wynosi 1993,76 zł. Jest więc niższa od progu 2900 zł, co oznacza, że osoba pobierająca świadczenie przedemerytalne w pełnej wysokości może otrzymać pełną czternastkę – 1978,49 zł brutto. Łącznie trzynastka i czternastka mogą więc dać w 2026 roku nawet 3956,98 zł brutto dodatkowych pieniędzy.
Kto może pobierać świadczenie przedemerytalne?
Świadczenie przedemerytalne nie przysługuje automatycznie każdej osobie, która straciła pracę przed emeryturą. Aby je otrzymać, trzeba spełnić określone warunki dotyczące m.in. stażu ubezpieczeniowego, wieku oraz przyczyny zakończenia zatrudnienia.
Jednym z podstawowych wymogów jest pobieranie zasiłku dla bezrobotnych przez co najmniej 180 dni. Osoba ubiegająca się o świadczenie musi nadal być zarejestrowana jako bezrobotna i w określonym terminie złożyć wniosek do ZUS.
Pozostałe warunki zależą od tego, dlaczego doszło do utraty zatrudnienia. W niektórych przypadkach znaczenie ma wiek, w innych przede wszystkim odpowiednio długi staż ubezpieczeniowy. Przepisy przewidują kilka różnych sytuacji, w których można uzyskać prawo do świadczenia przedemerytalnego.
Nie zawsze trzeba mieć odpowiedni wiek
Co ważne, przepisy nie zawsze wymagają osiągnięcia określonego wieku. Przykładowo, w przypadku rozwiązania stosunku pracy z przyczyn dotyczących zakładu pracy świadczenie może być przyznane kobiecie, która ma co najmniej 35 lat okresów uprawniających do emerytury, oraz mężczyźnie z co najmniej 40-letnim stażem. W tym przypadku wymagany wiek nie został określony, ale trzeba było być zatrudnionym u danego pracodawcy przez co najmniej 6 miesięcy.
W innych sytuacjach obowiązują już konkretne kryteria wiekowe. Przykładowo przy likwidacji lub niewypłacalności pracodawcy kobieta musi mieć co najmniej 56 lat, a mężczyzna 61 lat. Wymagany jest również odpowiedni staż ubezpieczeniowy – co najmniej 20 lat w przypadku kobiety i 25 lat w przypadku mężczyzny.
Osoby, które spełniają warunki do świadczenia przedemerytalnego i zachowują do niego prawo, mogą korzystać także z dodatkowych rocznych świadczeń – właśnie takich jak trzynastka i czternastka. Na tę drugą już czekają, ale wypłaty ruszą za kilka tygodni.
Źródło: Radio ZET/ZUS/infor.pl
Byłeś świadkiem czegoś niespodziewanego? Masz temat, którym powinniśmy się zająć?
Zgłoś sprawę przez Czerwony telefon Radia ZET
