Miliony na lekarskich kontraktach. Takich zarobków w szpitalach nikt się nie spodziewał
Lekarz, który zarabia ponad milion złotych rocznie, w polskich szpitalach nie jest wyjątkiem. Rekordowe kontrakty sięgają nawet kilku milionów, a ujawnione dane pokazują, jak wielkie pieniądze wchodzą w grę na rynku usług medycznych. Teraz rząd chce przyjrzeć się zarobkom lekarzy i ograniczyć najwyższe stawki.
- Ile zarabiają najlepiej opłacani lekarze w Polsce.
- Dlaczego szpitale oferują specjalistom tak wysokie stawki.
- Jakie zmiany w wynagrodzeniach medyków planuje rząd.
Lekarze milionerzy. Rekordowe zarobki w polskich szpitalach
Wynagrodzenia lekarzy od lat budzą emocje, ale najnowsze dane pokazują skalę zarobków, która może zaskakiwać. Wśród medyków pracujących w polskich placówkach są osoby zarabiające ponad milion złotych rocznie, a w niektórych przypadkach nawet dwa lub trzy miliony. Z danych zebranych przez Polsat News wynika, że w 2025 roku co najmniej 213 lekarzy przekroczyło próg miliona złotych. Jednocześnie większość placówek nie zdecydowała się na pełne ujawnienie informacji o wynagrodzeniach.
Pytania skierowano do 590 placówek medycznych, chcąc poznać zarobki najlepiej opłacanych lekarzy, ich formę zatrudnienia oraz liczbę przepracowanych godzin. Pełne dane, obejmujące również informacje pozwalające zidentyfikować medyków, przekazało zaledwie 19 szpitali. Kolejne 182 placówki udostępniły dane anonimowe.
Wśród rekordowych wynagrodzeń znalazły się kontrakty na 2,95 mln zł dla urologa z Lublina, 2,74 mln zł dla radiologa z Zamościa oraz około 2,6 mln zł dla anestezjologów z Koszalina.
W 20 szpitalach każdy z pięciu najlepiej opłacanych lekarzy zarabiał ponad milion złotych rocznie. Średnie miesięczne wynagrodzenie pięciu najlepiej zarabiających medyków w placówkach, które przekazały dane, wyniosło 65 tys. zł.
Brakuje specjalistów, a szpitale płacą coraz więcej
Jednym z głównych powodów wysokich zarobków jest niedobór lekarzy określonych specjalizacji. Szpitale muszą zapewnić odpowiednią obsadę, by utrzymać funkcjonowanie oddziałów i realizować kontrakty z NFZ. Dotyczy to między innymi chirurgów, anestezjologów, pediatrów, radiologów oraz lekarzy pracujących na Szpitalnych Oddziałach Ratunkowych.
W takiej sytuacji dyrektorzy, szczególnie mniejszych szpitali, muszą konkurować o specjalistów. Utrata lekarza może bowiem utrudnić zapewnienie ciągłości świadczeń.
Setki złotych za godzinę pracy
Istotną rolę odgrywa forma zatrudnienia. Według przedstawionych danych około 73 proc. lekarzy specjalistów nie pracuje na tradycyjnych etatach. Kontrakty pozwalają podejmować dyżury w różnych placówkach, a wysokość rocznych dochodów zależy również od liczby przepracowanych godzin i zawartych umów.
Stawki godzinowe w niektórych specjalizacjach sięgają 300-400 zł. Dotyczy to między innymi anestezjologów, urologów, ortopedów, kardiologów i osób koordynujących pracę SOR-ów.
Agencja Oceny Technologii Medycznych i Taryfikacji oszacowała w 2026 roku, że od 7 do nawet 14 tys. medyków łączących pracę w wielu miejscach mogło wystawiać miesięczne faktury przekraczające 100 tys. zł brutto.
W jednym z przypadków lekarz, który zarobił ponad 1,5 mln zł rocznie, miał początkowo wykazanych 7161 godzin pracy. Po zwróceniu uwagi na tę liczbę szpital skorygował dane do 5345 godzin. Tak wysokie wartości rodzą pytania o organizację dyżurów i łączenie obowiązków.
Szpitale nie chcą ujawniać wynagrodzeń
Spośród 590 placówek, do których zwrócili się dziennikarze, tylko 19 przekazało kompletne dane. Część szpitali odmawiała odpowiedzi, inne powoływały się na RODO lub kwestionowały sposób sformułowania pytań. Niektóre uznały przygotowanie zestawień za udostępnienie informacji przetworzonej i zażądały opłat. W pojedynczych przypadkach miały one wynosić od kilkuset do ponad 8 tys. zł.
Tymczasem zebrane informacje wskazują, że milionowe wynagrodzenia nie są odosobnionym przypadkiem. Niepełne odpowiedzi oznaczają jednak, że skala zjawiska może być większa.
Nowe przepisy mają zwiększyć kontrolę
Od połowy 2026 roku obowiązują rozwiązania nakładające na placówki finansowane przez NFZ obowiązek raportowania wynagrodzeń w powiązaniu z numerem PESEL. Celem jest ustalenie, ile lekarze zarabiają łącznie w różnych placówkach i na ilu kontraktach pracują.
Ministra zdrowia Jolanta Sobierańska-Grenda wskazywała na potrzebę zwiększenia przejrzystości wydatków publicznych. - Chcemy uszczelnić wydatkowanie środków publicznych - zapowiedziała.
Resort zdrowia chce również ograniczyć wysokość wynagrodzeń. Przez Sejm przeszła ustawa przewidująca maksymalne roczne wynagrodzenie lekarzy na poziomie 900 tys. zł, czyli 75 tys. zł miesięcznie. Rozważany jest także limit stawki godzinowej wynoszący 240 zł brutto.
Propozycje budzą jednak sprzeciw części środowiska lekarskiego. Przedstawiciele medyków ostrzegają, że ograniczenia mogą utrudnić szpitalom pozyskiwanie specjalistów.
Źródło: Radio ZET/Polsat News
Byłeś świadkiem czegoś niespodziewanego? Masz temat, którym powinniśmy się zająć?
Zgłoś sprawę przez Czerwony telefon Radia ZET
