Jedna z ostatnich decyzji rządu Morawieckiego. 1 lipca dosięgnęła 3 mln Polaków
1 lipca minimalne wynagrodzenie za pracę wzrosło do 4300 zł brutto, a stawka godzinowa do 28,10 zł. To druga w tym roku podwyżka płacy minimalnej. Wraz z płacą minimalną rosną też inne świadczenia, m.in. dodatek za pracę w nocy.
Płaca minimalna wzrosła do 4300 zł brutto
Zgodnie z ustawą, jeżeli prognozowany na następny rok wskaźnik cen towarów i usług konsumpcyjnych ogółem wynosi co najmniej 105 procent (czyli inflacja jest wyższa niż 5 procent) ustala się dwa terminy zmiany wysokości minimalnego wynagrodzenia i wysokości minimalnej stawki godzinowej: od 1 stycznia i od 1 lipca.
Taki mechanizm rząd zastosował w tym roku. Od 1 stycznia 2024 roku płaca minimalna wzrosła do 4242 zł, a stawka godzinowa do 27,70 zł brutto. Od 1 lipca minimalne wynagrodzenie wynosi 4300 zł, a stawka godzinowa wzrośnie do 28,10 zł brutto.
Podwyższenie płacy minimalnej od 1 lipca oznacza wzrost o 700 zł w stosunku do kwoty z 1 lipca 2023 roku (3600 zł), czyli o 19,4 procent. Z kolei wzrost minimalnej stawki godzinowej od 1 lipca 2024 r. do 28,10 zł oznacza wzrost o 4,6 zł w stosunku do kwoty z 1 lipca 2023 roku, czyli o 19,5 procent. Po lipcowej podwyżce minimalne wynagrodzenie za pracę będzie wyższe niż w 2014 roku o 2620 zł, czyli o 156 procent. Wraz z płacą minimalną wzrosną też inne świadczenia obliczane na jej podstawie, m.in. dodatek za pracę w nocy, wynagrodzenie za przestój i odprawa z tytułu zwolnień grupowych.
Wysokość płacy minimalnej na następny rok rząd jest zobowiązany zaproponować do połowy czerwca – wartość na 2024 rok została więc wyznaczona w połowie 2023 roku, gdy władzę sprawowało PiS. W tym roku Rada Ministrów zaproponowała, by od 1 stycznia 2025 roku płaca minimalna wynosiła 4626 zł brutto. Oznacza to wzrost o 326 zł w stosunku do kwoty, która zacznie obowiązywać od 1 lipca 2024 roku, czyli o 7,6 procent. Inflacja ma według prognoz pozostać poniżej 5 procent.
Z kolei proponowana minimalna stawka godzinowa dla określonych umów cywilnoprawnych od 1 stycznia 2025 roku wynosić ma 30,20 zł, czyli więcej o 2,10 zł (7 procent) w stosunku do kwoty obowiązującej od 1 lipca 2024. Teraz propozycją minimalnego wynagrodzenia w 2025 r. zajmie się Rada Dialogu Społecznego.
Posiedzenie RDS w tej sprawie zaplanowano na 15 lipca. Jeśli przedstawiciele pracowników, pracodawców i rządu nie uzgodnią wspólnego stanowiska, rząd ustali minimalne wynagrodzenie w drodze rozporządzenia Rady Ministrów, które jest ogłaszane do 15 września w Dzienniku Ustaw. Według szacunków MRPiPS w 2025 roku w Polsce płacę minimalną będzie otrzymywać ponad 3,1 mln pracujących.
Źródło: Radio ZET/PPA
Byłeś świadkiem czegoś niespodziewanego? Masz temat, którym powinniśmy się zająć?
Zgłoś sprawę przez Czerwony telefon Radia ZET
