Radio ZET
Wiadomości
Biznes
Niespodzianka na 11 listopada. Będzie dodatkowy dzień wolny od pracy

Niespodzianka na 11 listopada. Będzie dodatkowy dzień wolny od pracy

Michał Tomaszkiewicz

2 min. czytania

19.10.2023 14:03

Kto nie sprawdził wcześniej w kalendarzu, kiedy przypada w bieżącym roku 11 listopada, tego czeka niespodzianka. Ponieważ tegoroczne Święto Niepodległości wypada w sobotę, Kodeks pracy nakazuje wyznaczenie pracownikom dodatkowego dnia wolnego od pracy. Od tej reguły są jednak ważne wyjątki.

Polacy z flagami podczas Święta Niepodległości

11 listopada świętujemy odzyskanie przez Polskę niepodległości. W związku z tym jest to dzień ustawowo wolny od pracy. W 2023 roku przypada on jednak w sobotę, gdy większość Polaków nie pracuje. „Wolne” nie przepadnie - jak wynika z art. 130. § 2. Kodeksu pracy, jeśli święto wolne od pracy przypada w sobotę, pracodawca zobowiązany jest obniżyć pracownikowi wymiar czasu pracy o 8 godzin innego dnia.

11 listopada w sobotę. Czy należy się wolne innego dnia?

Pracownicy dostaną dodatkowy dzień wolny w zamian za Święto Niepodległości, które przypada w 2023 roku w sobotę. Zgodnie z przepisami przytoczonymi przez OPZZ w komunikacie, powinien on zostać wykorzystany jeszcze w listopadzie, jeśli w miejscu pracy przyjęto miesięczny okres rozliczeniowy. Pracodawca może udzielić go awansem, przed świętem wypadającym w sobotę, lub już po nim.

Pracodawca może wskazać konkretne daty lub pracownicy mogą sami wybrać dzień, w którym wykorzystają dodatkowy urlop przysługujący za święto w sobotę. Na prośbę pracownika pracodawca może oddać dzień wolny po zakończeniu okresu rozliczeniowego. Ogólnopolskie Porozumienie Związków Zawodowych podkreśliło, że dodatkowy dzień wolny musi być przyznany w całości. Nie można rozdzielać go na kilka godzin do odebrania w różnych dniach.

Dodatkowy dzień wolny za 11 listopada 2023 należeć się będzie tylko osobom zatrudnionym na umowę o pracę. Przyznające go przepisy nie obejmują pracowników wykonujących swoje obowiązki na podstawie umów cywilno-prawnych, czyli umowy zlecenie i umowy o dzieło.

Redakcja poleca

Długi weekend w październiku? Pracownicy będą mieli do odebrania wolne

Dodatkowe 3 dni wolne od pracy? Andrzej Duda podejmie decyzję

„Dodatkowy dzień wolny od pracy nie przysługuje również osobom przebywającym w tym dniu na zwolnieniu chorobowym, zasiłku macierzyńskim czy urlopie bezpłatnym. Warto także wiedzieć, że jeśli pracownik kończy zwolnienie z dniem 10 listopada lub będzie niezdolny do pracy od 12 listopada ma prawo do dodatkowego dnia wolnego za święto przypadające w sobotę” – wytłumaczyło OPZZ.

1 listopada przypada w środę, za Wszystkich Świętych nie będzie więc przysługiwało wolne w inny dzień. W prosty sposób można jednak zapewnić sobie przedłużony weekend, biorąc wolne 30 i 31 października lub/oraz 2 i 3 listopada. Wielu pracodawców wolne za 11 listopada zamierza wyznaczyć na piątek 10 listopada, przedłużony weekend w tym przypadku będzie więc przysługiwał bez konieczności zużywania dni urlopowych.

Nie przegap

Byłeś świadkiem czegoś niespodziewanego? Masz temat, którym powinniśmy się zająć?

Zgłoś sprawę przez Czerwony telefon Radia ZET