`

Od ZUS można będzie odpocząć. Sejm zapewnił chętnym wakacje

2 min. czytania
10.05.2024 11:08
Obserwuj nas na Google

Sejm uchwalił ustawę o tzw. wakacjach składkowych. Umożliwia ona określonym przedsiębiorcom wzięcie urlopu od płacenia składki ZUS przez jeden miesiąc w roku. Ustawa trafi teraz do Senatu.

mężczyzna z dokumentami w ZUS
fot. PIOTR KAMIONKA/REPORTER/East News

ZUS będzie dla chętnych. Ale tylko miesiąc w roku

Ustawa ma objąć ok. 1,7 mln przedsiębiorców, wpisanych do Centralnej Ewidencji i Informacji o Działalności Gospodarczej (CEIDG), zatrudniających oprócz siebie do 9 osób i o przychodach do 2 mln euro rocznie. Dzięki ustawie właściciel firmy dostanie możliwość zwolnienia w jednym dowolnym miesiącu roku z obowiązku opłacania składek na ubezpieczenia społeczne, Fundusz Pracy i Fundusz Solidarnościowy.

Korzystając z wakacji przedsiębiorca nie będzie musiał zawieszać własnej działalności. Oznacza to, że w danym okresie nadal będzie mógł m.in. uzyskiwać z niej przychody (roczne przychody nie mogą przekroczyć 2 mln euro), czy wystawiać faktury.

Oglądaj

Z wakacji od ZUS skorzystają przedsiębiorcy:

  • prowadzący jednoosobową działalność gospodarczą;
  • podlegający ubezpieczeniom społecznym;
  • zgłaszający do ubezpieczenia społecznego nie więcej niż dziesięciu ubezpieczonych włącznie z przedsiębiorcą;
  • uzyskujący maksymalne roczne przychody w wysokości 2 mln euro;
  • niewykonujący działalności gospodarczej w roku złożenia wniosku oraz poprzedzającym na rzecz byłego pracodawcy.
Redakcja poleca

Wakacje od ZUS nie będą przyznawane automatycznie. Przedsiębiorcy będą zobowiązani do złożenia wniosku elektronicznego przez ZUS PUE. Ustawa przewiduje również, że składki zwolnione:

  • pokryje budżet państwa;
  • nie będą przychodem przedsiębiorcy;
  • będą stanowić pomoc de minimis

Aby skorzystać z wakacji, przedsiębiorca będzie musiał złożyć wniosek do ZUS-u w miesiącu poprzedzającym wybrany przez siebie miesiąc. Ustawa nie będzie obejmować osób, które wykonują działalność na rzecz swoich byłych pracodawców, co ma zapobiegać tzw. „wypychaniu” pracowników na samozatrudnienie.

Rząd oszacował maksymalny roczny koszt ustawy w 2024 r. na 1,640 mld zł rocznie. Stałoby się tak w wypadku gdyby z wakacji składkowych skorzystali wszyscy uprawnieni.

Źródło: Radio ZET/Sejm/InFakt/PAP

Zobacz także

Byłeś świadkiem czegoś niespodziewanego? Masz temat, którym powinniśmy się zająć?

Zgłoś sprawę przez Czerwony telefon Radia ZET