Rząd odroczy decyzję PiS? Pracujący dostawaliby więcej pieniędzy
Ozusowanie wszystkich umów o pracę, w tym cywilnoprawnych, miało być sposobem na zapewnienie lepszej przyszłości na emeryturze. Na niecałe dwa miesiące do wejścia przepisów w życie rząd zaczął mieć wątpliwości, czy na pewno jest to dobry pomysł. Agnieszka Dziemianowicz-Bąk, ministra rodziny, pracy i polityki społecznej, chce odroczenia daty wejścia w życie zmiany. Czy przepisy wynikające z KPO da się jeszcze zatrzymać?
Ozusowanie umów odroczone? MRPiPS stawia weto
Ministra rodziny, pracy i polityki społecznej Agnieszka Dziemianowicz-Bąk uważa, że oskładkowanie umów cywilnoprawnych nie powinno wejść w życie od nowego roku. Według szefowej MRPiPS, wprowadzanie tak dużych zmian w tak krótkim czasie byłoby zaskoczeniem dla pracodawców i pracowników.
- Stoję na stanowisku, że takimi zmianami, które są duże, systemowe, czasami trudne, absolutnie nie można zajmować się na dwa miesiące przed rozpoczęciem roku - powiedziała Dziemianowicz-Bąk. Ministra zaznaczyła, że choć projekt ustawy w tej sprawie jest gotowy, to termin 1 stycznia 2025 roku, zapisany w Krajowym Planie Odbudowy (KPO) przez poprzedni rząd, jest zbyt bliski. Zasugerowała, że pytania dotyczące ewentualnego odroczenia tego terminu należy kierować do Ministerstwa Funduszy, które prowadzi dialog z Komisją Europejską.
- Natomiast ja, jako minister rodziny, pracy i polityki społecznej, stoję na stanowisku, że takimi zmianami, niezależnie od tego czy one się komuś podobają czy nie podobają, nie należy zaskakiwać ani pracowników, ani pracodawców - podkreśliła szefowa MRPiPS.
Celem ozusowania umów cywilnoprawnych jest zwiększenie wpływów do systemu ubezpieczeń społecznych, a tym samym zapewnienie stabilniejszego finansowania emerytur w przyszłości. Obecnie umowy o dzieło nie podlegają obowiązkowi odprowadzania składek ZUS, a w przypadku umów zlecenie obowiązek ten występuje tylko w określonych sytuacjach.
Ozusowanie składek. Będzie przesunięcie?
Dane ZUS za rok 2023 pokazują, że liczba umów o dzieło wyniosła 1,6 mln, co stanowi spadek o 81,7 tys. w porównaniu do roku 2022. Najwięcej osób wykonujących takie umowy działało w sektorze informacji i komunikacji (20,37%), działalności profesjonalnej, naukowej i technicznej (18,38%), kulturze, rozrywce i rekreacji (13,30%) oraz edukacji (12,51%). Z kolei liczba osób pracujących na umowach zlecenie pod koniec 2023 roku wynosiła 1,9 mln, z czego składki emerytalne i rentowe opłacało 1,3 mln.
Wprowadzenie obowiązkowego ozusowania wszystkich umów cywilnoprawnych oznaczałoby wzrost obciążeń zarówno dla przedsiębiorców, jak i dla pracowników. Osoby pracujące na takich umowach musiałyby liczyć się z mniejszym wynagrodzeniem netto, co w obecnej sytuacji gospodarczej może być dla wielu z nich dużym problemem. W zamian za to rosłyby ich przyszłe emerytury.
Źródło: Radio ZET/PR1
Byłeś świadkiem czegoś niespodziewanego? Masz temat, którym powinniśmy się zająć?
Zgłoś sprawę przez Czerwony telefon Radia ZET
![Kobieta z krótkimi włosami, intensywnym makijażem, błyszczącymi kolczykami.](https://s.eurozet.pl/cbz/2026/10/16/3eafbbe2/2502668-179x101-8167f6bb8b.jpg ""Miś"")
![Mężczyzna w czapce z napisem](https://s.eurozet.pl/cbz/2026/10/16/d374518a/2502718-179x101-4248c062c5.png "Bogdan Kalus w serialu "Ranczo"")
