Seniorzy muszą wiedzieć o takim świadczeniu. To tzw. 12-stka
Nie tylko 13-stka i 14-stka. W polskim prawie jest też takie świadczenie jak 12-stka. Sprawdzamy, komu przysługuje.
Z tego artykułu dowiesz się:
- Komu przysługuje świadczenie pieniężne tzw. 12-stka.
- Jakie dokumenty trzeba złożyć.
- W jakich sytuacjach świadczenie nie przysługuje.
12-stka: komu przysługuje?
„Dwunastka” to świadczenie pieniężne wypłacane przez rok po zwolnieniu ze służby wojskowej. O prawie do świadczenia mówi art. 459 i 460 ustawy z dnia 11 marca 2022 r. o obronie Ojczyzny. „Dwunastka” wypłacana jest przez cały rok w równych ratach lub jednorazowo z góry.
Dwunastka wypłacana jest żołnierzowi zwolnionemu z zawodowej służby wojskowej, który pełnił nieprzerwanie zawodową służbę wojskową przez okres co najmniej 15 lat, do którego dolicza się okres służby w formacjach, o których mowa w art. 137 ust. 1 ustawy.
Formacje wymienione w ustawie to funkcjonariusze:
- Policji,
- Straży Granicznej,
- Służby Ochrony Państwa,
- Państwowej Straży Pożarnej,
- Służby Więziennej,
- Straży Marszałkowskiej,
- Służby Celno-Skarbowej,
- Agencji Bezpieczeństwa Wewnętrznego,
- Agencji Wywiadu,
- Służby Wywiadu Wojskowego,
- Służby Kontrwywiadu Wojskowego,
- Centralnego Biura Antykorupcyjnego.
Warunkiem koniecznym do przyznania „dwunastki” w przypadku wypowiedzenia stosunku służbowego przez żołnierza zawodowego, poza posiadaniem 15 lat nieprzerwanej służby, jest także pełnienie zawodowej służby wojskowej przez okres co najmniej 10 lat. Do służby zawodowej nie zalicza się zasadniczej służby wojskowej, służby kandydackiej i nadterminowej.
12-stka: kiedy nie przysługuje?
Zdarzają się sytuacje, w których pomimo spełnienia wymogów stażowych „dwunastka” nie przysługuje. Oprócz oczywistych przewinień, takich jak wydalenie ze służby, degradacja, utrata stopnia wojskowego czy pozbawienie praw publicznych, są także inne decyzje, które mogą wpłynąć na prawo do świadczenia.
„Dwunastka” nie przysługuje w przypadku:
- zrzeczenia się obywatelstwa polskiego lub nabycia obywatelstwa innego państwa,
- otrzymania niedostatecznej ogólnej oceny w opinii służbowej,
- utraty stopnia wojskowego lub degradacji,
- prawomocnego orzeczenia o wymierzeniu kary dyscyplinarnej usunięcia z zawodowej służby wojskowej,
- prawomocnego orzeczenia środków karnych pozbawienia praw publicznych, wydalenia z zawodowej służby wojskowej lub zakazu wykonywania zawodu żołnierza zawodowego,
- skazania prawomocnym wyrokiem sadu na karę pozbawienia wolności (aresztu wojskowego) bez warunkowego zawieszenia jej wykonywania,
- prawomocnego ukarania przez organ właściwego samorządu zawodowego karą zawieszenia lub pozbawienia prawa wykonywania zawodu (specjalności zawodowej),
- nieobecności w służbowe jednorazowo przez okres trzech dni roboczych, która nie została usprawiedliwiona.
12-stka: jakie dokumenty trzeba złożyć?
„Dwunastka” wypłacana jest na wniosek żołnierza zawodowego, po złożeniu „Zaświadczenia o wysokości uposażenia i innych należności pieniężnych żołnierzy zawodowych do celów ewidencyjno-finansowych oraz zaopatrzenia emerytalno-rentowego” z jednostki wojskowej. Wojskowe Biuro Eemerytalne dokonuje weryfikacji poprawności dokumentów. Decyzję wydaje organ emerytalny właściwy dla adresu miejsca pobytu stałego żołnierza.
W przypadku gdy świadczeniobiorca zwraca się tylko z wnioskiem o świadczenie pieniężne, a nie chce składać wniosku o emeryturę, musi przedstawić do wglądu komplet dokumentów w oryginale, taki jak przy ustalaniu prawa do emerytury lub renty.
Źródło: Radio ZET/Wojskowe Biuro Emerytalne w Krakowie
Byłeś świadkiem czegoś niespodziewanego? Masz temat, którym powinniśmy się zająć?
Zgłoś sprawę przez Czerwony telefon Radia ZET
