`

Tak Polacy tracą prawo do ubezpieczenia w NFZ. Wystarczy nieuwaga

2 min. czytania
03.06.2025 15:36
Obserwuj nas na Google

Każda osoba pracująca na podstawie umowy o pracę ma w Polsce prawo do darmowej opieki medycznej na NFZ. Są jednak sytuacje, kiedy prawo to można stracić. Kiedy? Okazuje się, że często dochodzi do tego przez nieuwagę przy okazji zmiany pracy.

poczekalnia w przychodni
fot. Eryk Stawinski/REPORTER/EAST NEWS
  • Jak długo od ustania stosunku pracy można korzystać z usług na NFZ.
  • Na co trzeba uważać, zmieniając pracę.
  • Jakie są wyjątki od reguły "30 dni".

Polacy zmieniają pracę i tracą ubezpieczenie na NFZ. Jak to możliwe?

Portal rynekzdrowia.pl przypomina ubezpieczonym Polkom i Polakom, że przy zmianie pracy jest możliwa utrata prawa do świadczeń na NFZ. Wszystko przez to, że prawo do nich wygasa po 30 dniach od ustania stosunku pracy. Oznacza to, że po dłuższym czasie dana osoba zostaje pozbawiona darmowej opieki medycznej w ramach Narodowego Funduszu Zdrowia. Nie chodzi jednak tylko o typową zmianę pracy. Jak wskazuje ww. portal, są trzy kluczowe sytuacje, w których z powodu nieuwagi czy po prostu zapominalstwa narażamy się na utratę prawa do korzystania ze świadczeń na Fundusz. Pierwsza dotyczy właśnie ustania stosunku pracy — na przykład gdy zostaliśmy zwolnieni lub zmieniamy pracę. Druga obejmuj przypadki zakończenia prowadzenia pozarolniczej działalności gospodarczej. Trzecia z kolei dotyczy osób, które są zatrudnione, ale pozostają na bezpłatnym urlopie.

Quiz: Popularne przysłowia o zdrowiu. Jak dobrze je znasz?

1/12 Co za dużo,

Co zrobić w takiej sytuacji? Każda osoba, która nie jest objęta ubezpieczeniem w ramach NFZ, może dobrowolnie opłacać składkę lub sprawdzić, z jakiego innego tytułu może ubezpieczenie uzyskać.  — Należy uzyskać inny tytuł do ubezpieczenia, np. ubezpieczyć się dobrowolnie lub zostać zgłoszonym jako członek rodziny. Jeżeli tego nie uczynisz, możesz ponieść koszty udzielonych świadczeń — informuje komunikat NFZ, cytowany przez rynekzdrowia.pl.

Redakcja poleca

Kto może się leczyć na NFZ, choć nie pracuje?

Od wymienionej zasady utraty prawa do świadczeń po 30 dniach od ustania stosunku pracy są wyjątki. Dwa z nich dotyczą osób, które uczyły się w szkole ponadpodstawowej lub wyższej/doktorskiej i zostały skreślone z listy uczniów lub studentów/doktorantów. W przypadku uczniów prawo do świadczeń opieki zdrowotnej przysługuje przez 6 miesięcy od dnia zakończenia nauki lub skreślenia z listy uczniów, z kolei w przypadku studentów i doktorantów — przez 4 miesiące. Trzeci przypadek dotyczy osób, które mają zawieszone prawo do renty socjalnej (na podstawie art. 10 ust. 5 ustawy z dnia 27 czerwca 2003 r. o rencie socjalnej (Dz.U. z 2023. poz 2194). Te osoby mają prawo do świadczeń opieki zdrowotnej przez 90 dni od ustania ubezpieczenia zdrowotnego w NFZ.

Źródło: Radio ZET/rynekzdrowia.pl

Byłeś świadkiem czegoś niespodziewanego? Masz temat, którym powinniśmy się zająć?

Zgłoś sprawę przez Czerwony telefon Radia ZET