Radio ZET
Wiadomości
Biznes
Te trzy branże biją na alarm. Brakuje rąk do pracy

Te trzy branże biją na alarm. Brakuje rąk do pracy

Anna Miler

2 min. czytania

26.03.2025 08:02

Obecnie w urzędach pracy jest 850 tys. zarejestrowanych bezrobotnych, co wpływa na polskich pracodawców, którzy skarżą się na brak chętnych do pracy. Wzrastające wynagrodzenia nie rozwiązują problemu, zwłaszcza w kontekście rosnącego zapotrzebowania na specjalistów w zawodach fizycznych oraz negatywnego postrzegania szkół branżowych.

Spadek liczby bezrobotnych i rosnący deficyt pracowników

Dziś w urzędach pracy zarejestrowanych jest niecałe 850 tys. osób, co stanowi znaczący spadek w porównaniu do 1,1 mln cztery lata temu i 1,9 mln dziesięć lat temu. Zmniejszenie liczby osób bezrobotnych wpływa na polskich pracodawców, szczególnie w zakładach produkcyjnych, które w dużej mierze polegają na pracownikach fizycznych i specjalistach. Coraz głośniej narzekają oni na brak chętnych do pracy, co ogranicza ich potencjał wytwórczy.

Redakcja poleca

Tak zmieniło się bezrobocie po fali zwolnień grupowych. GUS podał dane

Wysokie wynagrodzenie jako doraźne rozwiązanie

W odpowiedzi na braki kadrowe, pracodawcy podejmują środki doraźne, takie jak oferowanie coraz wyższych wynagrodzeń. Jednakże, jak podkreśla "DGP", ten mechanizm ma swoje ograniczenia. Dodatkowo, sytuacja komplikuje się z powodu spodziewanego wzrostu zamówień eksportowych z Europy Zachodniej, co jeszcze bardziej zwiększa zapotrzebowanie na pracowników.

Redakcja poleca

Bezrobocie w Polsce rośnie. GUS publikuje niepokojące dane

Bezrobocie zadziwiło. Ewenement w „historii polskiej statystyki”

Problemy w szkolnictwie branżowym

Deficyt rąk do pracy szczególnie widoczny jest w zawodach fizycznych, co potwierdzają dane Eurostat dotyczące bezrobocia wśród mężczyzn. W prognozie Ministerstwa Edukacji Narodowej na 2025 rok mowa jest o zapotrzebowaniu na specjalistów w zawodach takich jak technik dekarstwa, betoniarz-zbrojarz, cieśla, dekarz, technik montażu i automatyki stolarki budowlanej oraz technik spawalnictwa.

Społeczne postrzeganie szkół branżowych

Eksperci wskazują na utrzymujące się w społeczeństwie przeświadczenie, że szkoły branżowe są "gorsze" w kontekście kariery zawodowej. Wciąż panuje przekonanie, że wykształcenie wyższe gwarantuje lepsze zarobki i zatrudnienie, co nie zawsze jest zgodne z rzeczywistością. To utrudnia pozyskiwanie nowych uczniów do szkół zawodowych i wpływa na deficyt specjalistów w kluczowych dziedzinach.

Zarówno spadek liczby osób bezrobotnych, jak i rosnąca liczba ofert pracy w zawodach fizycznych prowadzą do problemów na rynku pracy. Wyzwanie to powoduje, że pracodawcy muszą szukać różnych rozwiązań, aby przyciągnąć pracowników, a także zwrócić uwagę na zmieniające się postrzeganie szkół branżowych w społeczeństwie.