Urlop menstruacyjny już w Polsce. Podjęto przełomową decyzję
Od grudnia jedna z polskich instytucji państwowych wprowadza urlop menstruacyjny dla swoich pracownic. Zatrudnione kobiety będą mogły skorzystać z jednego dnia wolnego w miesiącu z powodu bolesnej menstruacji. To pionierski krok na polskim rynku, który może otworzyć drogę do podobnych rozwiązań w innych firmach i instytucjach.
- Od 1 grudnia 2024 roku OHP wprowadzają urlop menstruacyjny dla pracownic.
- Kobiety zatrudnione w tej jednostce będą mogły skorzystać z jednego dnia wolnego miesięcznie z powodu bolesnej menstruacji
- W Polsce już niektóre pracownice mogą skorzystać z takiego rozwiązania
OHP wprowadzają urlop menstruacyjny dla pracownic
Już od 1 grudnia 2024 roku Ochotnicze Hufce Pracy (OHP) wprowadząją urlop menstruacyjny dla swoich pracownic – jedna dodatkowa przerwa w pracy co miesiąc. To pierwsza tego typu inicjatywa w Polsce w instytucjach państwowych. Choć temat urlopu menstruacyjnego był poruszany w polskim parlamencie, brak ustawowych regulacji sprawia, że decyzja ta leży w rękach pracodawców.
Według badań 80 proc. kobiet doświadcza bólu menstruacyjnego, ale tylko 14 proc. decyduje się wziąć wolne. Dla wielu menstruacja wciąż pozostaje tematem tabu w pracy, a duża część kobiet, mimo złego samopoczucia, nie bierze dni wolnych. Takie rozwiązanie, jak urlop menstruacyjny, nie tylko ułatwi kobietom radzenie sobie z dolegliwościami, ale może także pomóc w walce ze stygmatyzowaniem tego naturalnego procesu.
Urlop na menstruację jest już normą w niektórych miejscach
Choć w Polsce temat urlopu menstruacyjnego nie doczekał się jeszcze szerokiej regulacji, OHP stają się pionierem, a decyzja ta może otworzyć drzwi do dalszych zmian w polityce zatrudnienia w kraju. Na świecie podobne rozwiązania funkcjonują już np. w Japonii, która wprowadziła tego typu urlop już w 1947 roku. W Europie takie rozwiązanie zostało już uregulowane w przepisach prawa pracy. Hiszpania stała się pierwszym krajem w Europie, który uchwalił ustawę pozwalającą osobom cierpiącym z powodu szczególnie bolesnych miesiączek na płatny urlop menstruacyjny.
Przypomnijmy, że w Polsce niektóre z pracownic również mogą korzystać z urlopu menstruacyjnego, głównie te zatrudnione w międzynarodowych korporacjach, chociaż nie tylko. Polski producent gier CD Projekt Red zdecydował się wprowadzić tego typu wolne urlop od kwietnia 2023 roku. – Urlop ten jest pełnopłatny – wyjaśniała Agnieszka Szamałek-Michalska, dyrektorka ds. kultury, różnorodności i integracji w CD Projekt Red.
Źródło: RadioZET.pl/OHP/Infor
Byłeś świadkiem czegoś niespodziewanego? Masz temat, którym powinniśmy się zająć?
Zgłoś sprawę przez Czerwony telefon Radia ZET
