ZUS: wzrosły nie tylko emerytury. Więcej pieniędzy także na inne świadczenia
Od 1 marca 2024 roku wzrosły renty z tytułu całkowitej lub częściowej niezdolności do pracy. Są wyższe o 12,12 procent Najniższa taka renta teraz wynosi 1780,96 zł brutto, a renta z tytułu częściowej niezdolności do pracy 1335,72 zł brutto - przekazał PAP rzecznik ZUS Paweł Żebrowski.
Waloryzacja objęła nie tylko emerytury. Wzrosły także renty, w tym świadczenie przyznawane osobom, które z powodów zdrowotnych nie są w stanie prowadzić pracy zarobkowej. Pieniądze przyznawane są w dwóch wariantach renty: z tytuły całkowitej i częściowej niezdolności do pracy. Ile wynosi renta po waloryzacji i jakie warunki trzeba spełnić, żeby ją otrzymać?
Renta z tytułu niezdolności do pracy. Wysokość po waloryzacji
- Osoby, które utraciły możliwość wykonywania pracy zarobkowej z powodu pogorszenia stanu zdrowia, mogą starać się o rentę z tytułu niezdolności do pracy – przypomniał rzecznik ZUS Paweł Żebrowski. Dodał, że muszą spełnić określone warunki.
Zaznaczył, że ubiegający się o rentę musi być uznany przez lekarza orzecznika ZUS-u lub komisję lekarską ZUS przynajmniej za częściowo niezdolnego do pracy i posiadać wymagany - stosowny do wieku, w którym powstała niezdolność do pracy - okres składkowy i nieskładkowy.
- Kolejnym warunkiem nabycia prawa do renty jest powstanie niezdolności do pracy w okresach składkowych, np. ubezpieczenia, zatrudnienia, lub nieskładkowych, np. w okresie pobierania zasiłku chorobowego, opiekuńczego, świadczenia rehabilitacyjnego, albo w ciągu 18 miesięcy od ustania tych okresów – powiedział Żebrowski.
ZUS przypomniał, że wymagany staż ubezpieczenia wynosi od 1 roku – jeżeli niezdolność do pracy powstała przed ukończeniem 20. roku życia – do 5 lat – gdy niezdolność do pracy powstała w wieku powyżej 30 lat. Warunek wymaganego stażu (od 1 roku do 5 lat) uważa się za spełniony, gdy ubezpieczony został zgłoszony do ubezpieczenia przed ukończeniem 18 lat albo w ciągu 6 miesięcy po ukończeniu nauki w szkole i do dnia powstania niezdolności do pracy posiadał jakikolwiek staż bez przerwy lub z przerwami nieprzekraczającymi 6 miesięcy.
Jeśli natomiast niezdolność do pracy powstała w wieku powyżej 30. roku życia, to pięcioletni staż ubezpieczeniowy musi przypadać w ciągu ostatniego dziesięciolecia przed zgłoszeniem wniosku o rentę lub przed dniem powstania niezdolności do pracy. Warunek ten nie dotyczy osób, które mają orzeczenie o całkowitej niezdolności do pracy i udowodniły 25 lat okresów składkowych- w przypadku kobiety, a w przypadku mężczyzny 30 lat okresów składkowych. Do ostatnich 10 lat nie wlicza się okresów pobierania renty z tytułu niezdolności do pracy, renty szkoleniowej lub renty rodzinnej. Warunek stażu nie jest wymagany, jeżeli niezdolność do pracy miała związek z wypadkiem przy pracy, w drodze do pracy lub z pracy.
Oprócz wymaganego stażu ważna jest również data powstania niezdolności. Musi ona powstać w okresach składkowych lub nieskładkowych ściśle określonych w ustawie, np. w okresie ubezpieczenia, pobierania zasiłku macierzyńskiego, zasiłku chorobowego, opiekuńczego albo nie później niż w ciągu 18 miesięcy od ustania tych okresów. Spełnienie warunku powstania niezdolności do pracy w określonym czasie nie jest wymagane, jeśli osoba została uznana za całkowicie niezdolną do pracy i udowodniła okresy składkowe i nieskładkowe wynoszące dla kobiety co najmniej 20 lat, a dla mężczyzny co najmniej 25 lat.
ZUS nie wypłaca renty z urzędu. Przyznawana jest na wniosek, po spełnieniu określonych warunków. W całym kraju rentę z tytułu niezdolności do pracy z ZUS pobiera ponad 500 000 osób.
Źródło: Radio ZET/ZUS/PAP
- Wiek emerytalny a wysokość emerytury. ZUS podał szokujące dane
- Ta grupa nie może liczyć na 13. emeryturę. Nie dostanie ani grosza
- Będą zmiany w emeryturach? Jest komunikat Ministerstwa Finansów
Byłeś świadkiem czegoś niespodziewanego? Masz temat, którym powinniśmy się zająć?
Zgłoś sprawę przez Czerwony telefon Radia ZET
