AI zabiera prace pokoleniu Z? Niepokojące dane z Krakowa
Niepokojące dane z krakowskiego rynku pracy. Liczba młodych bezrobotnych (poniżej 30. roku życia) wzrosła tam o 40 proc. Adam Biernat z Grodzkiego Urzędu Pracy wyjaśnia, że jedną z przyczyn jest wykorzystanie nowoczesnych narzędzi AI, które zastępują "relatywnie prostsze i powtarzalne prace".
Z tego artykułu dowiesz się:
- Jakie są przyczyny wzrostu bezrobocia wśród młodych w Krakowie.
- Co wpływa na spadek liczby ofert pracy dla młodych pracowników.
- Dlaczego oczekiwania finansowe młodych wpływają na przenosiny korporacji.
- Które sektory pracy najczęściej dotykane są automatyzacją i AI.
Kraków. 40 proc. więcej bezrobotnych wśród najmłodszych pracowników
Niepokojące wieści płyną z Krakowa. Liczba osób bezrobotnych mających mniej niż 30 lat - tzw. pokolenia Z - wzrosła tam w ciągu minionego roku o 40 proc. To dane Grodzkiego Urzędu Pracy, do których dotarło Radio ZET. Co więcej pod koniec 2025 roku firmy i korporacje ogłosiły w Krakowie zamiar zwolnień grupowych, które mają objąć w sumie 4400 pracowników.
- W tym momencie młodzi bezrobotni - do 30 roku życia - stanowią około 18,5 proc. bezrobotnych w Krakowie. Średnio w Małpolsce jest to 27,7 proc. Widzimy wzrost tej grupy wiekowej, jeżeli chodzi o osoby rejestrujące się w urzędzie pracy - powiedział dyrektor Grodzkiego Urzędu Pracy Adam Biernat.
Coraz więcej młodych bezrobotnych
Podkreślił, że dane "bardzo mocno falują w zależności od sytuacji na rynku pracy". - Najwięcej osób młodych mieliśmy zarejestrowanych w latach pandemicznych. Później zarówno liczba, jak i udział młodych nieco spadły. W 2025 odnotowaliśmy kolejny wzrost - wyjaśnił.
- Widzimy te wzrosty liczby młodych bezrobotnych zarówno w liczbach bezwzględnych, jak i procentowych (w porównaniu do innych grup wiekowych). To może mieć związek z różnymi tendencjami na rynku pracy. Chociażby z tym, że pracujemy krócej w jednym miejscu pracy. Kiedyś badania mówiły, że pierwszą pracę podejmowało się na około 5 lat. Teraz jest to około pół roku - stwierdził Adam Biernat.
Dodał, że osoby młode nie pojawiają się w rejestrach urzędu pracy na długo. - Największą grupę stanowią osoby zarejestrowane od miesiąca do trzech. Oni się rejestrują i do 3 miesięcy wychodzą z rejestrów. Czy to podejmując pracę, czy wyrejestrowując się, czy też korzystając z dotacji czy staży - mówi.
Narzędzia AI zastępują młodych pracowników?
Jedną z przyczyn takiej sytuacji - jak mówi Adam Biernat - są "trwające procesy globalne, automatyzacja pracy i wdrażanie różnego rodzaju narzędzi sztucznej inteligencji". - Ewidentnie widzimy, że ofer pracy dla osób młodych jest na rynku nieco mniej. Na pewno mniej jest też tych stanowisk juniorskich w sektorze usług biznesowych w Krakowie - mówił.
- Kogo najłatwiej zastąpić? Najłatwiej zastąpić prace powtarzalne i prace relatywnie prostsze. A to je najczęściej wykonują właśnie osoby młode, które dopiero się uczą. To ma bezpośrednie przełożenie na liczbę ofert, które są kierowane do osób młodych. To nie jest tak, że ich nie, ale ten strumień jest nieco mniejszy - stwierdził.
Nie bez znaczenia są też oczekiwania finansowe najmłodszych polskich pracowników. Te powodują, że globalne korporacje przenoszą centra usług do tańszych lokalizacji takich jak Indie, Filipiny czy Rumunia. Bezrobocie w samym Krakowie rośnie nie tylko wśród osób młodych. Ogólna liczba bezrobotnych w Grodzkim urzędzie Pracy jest wyższa o 21 proc. w porównaniu rok do roku.
Źródło: Radio ZET
Byłeś świadkiem czegoś niespodziewanego? Masz temat, którym powinniśmy się zająć?
Zgłoś sprawę przez Czerwony telefon Radia ZET
![Mężczyzna z brodą, w jasnym garniturze, o poważnym wyrazie twarzy, na jasnym tle.](https://s.eurozet.pl/cbz/2026/07/02/4001cb1b/2418440-179x101-68d4fea990.jpg "Jerzy Kamas w serialu "Lalka"")
