`

Coraz więcej takich zwolnień lekarskich, na to Polacy biorą L4. ZUS alarmuje

3 min. czytania
20.08.2026 08:01
Obserwuj nas na Google

Jak wynika z danych ZUS, lekarze w pierwszym półroczu 2026 roku wystawili 14,1 mln zwolnień lekarskich. Jest to wynik o 2,7 proc. niższy od analogicznego okresu w 2025 roku. W ostatnim roku wzrósł udział wystawianych L4 związanych z urazami, zatruciami i zaburzeniami psychicznymi. Średnia długość wystawianych zwolnień to 10 dni.

Lekarz ze stetoskopem
fot. Mateusz Kotowicz/REPORTER

Z tego artykułu dowiesz się:

  • Jak zmieniła się liczba zwolnień lekarskich w 2026 roku w porównaniu do 2025 roku.
  • Które przyczyny absencji w pracy były najczęstsze w 2026 roku.
  • Co wpłynęło na zmiany liczby dni zwolnień w różnych grupach wiekowych.
  • Dlaczego liczba nieobecności w pracy ze względu na grypę i COVID-19 spadła w 2026 roku.

Mniej zwolnień lekarskich w 1. połowie 2026 roku

Zakład Ubezpieczeń Społecznych w pierwszym półroczu 2026 roku zarejestrował 14,1 mln zaświadczeń lekarskich o czasowej niezdolności do pracy. Łączna liczba dni absencji chorobowej wyniosła 147,7 mln dni. Względem tego samego okresu 2025 roku to spadek liczby L4 o 2,7 proc. i mniej dni nieobecności w pracy o 0,3 proc. W czerwcu zostało wystawionych ponad 2 mln zwolnień, które objęły 22,7 mln dni absencji.

Według informacji ZUS o 1,5 p. proc. względem pierwszego półrocza 2025 roku wzrósł udział nieobecności w pracy związanej z urazami i zatruciami. W związku z zaburzeniami psychicznymi i zachowania wskaźnik wzrósł o 1,4 p. proc. Przez choroby układu oddechowego liczba dni absencji spadła o 3,2 p. proc. Dane ZUS wskazują na to, że najwięcej zwolnień stanowiły te, które wystawiono z powodu choroby danego ubezpieczonego. W pierwszej połowie 2026 roku wystawiono 11,4 mln tego typu zaświadczeń na 123,1 mln dni absencji. Dla porównania, względem tego samego okresu 2025 roku liczba zaświadczeń spadła o 2,5 proc., a liczba dni nieobecności wzrosła o 0,6 proc.

Redakcja poleca

Przyczyny absencji w pracy

Zakład wyliczył, że przeciętna liczba dni pojedynczego zwolnienia w pierwszym półroczu 2026 roku wyniosła 10,81 dnia. Na jedną osobę korzystającą ze zwolnienia średnia długość nieobecności w pracy to 24,98 dnia. U kobiet było to 25,7 dnia, a u mężczyzn 24,11 dnia. Ponad połowa zwolnień to te wystawione kobietom - 56,3 proc. Największy udział w liczbie dni nieobecności miały osoby w wieku 30-39 lat. To aż 25,7 proc. wszystkich dni. W tej grupie udział kobiet to 29,9 proc., a mężczyzn 20,2 proc. W przypadku niezdolności do pracy u mężczyzn największy odsetek przypadł osobom w wieku od 40 do 49 lat, to 25,6 proc.

Zwolnienia najczęściej wystawiano na okres od 1 do 5 dni. To aż 44,5 proc. wszystkich zaświadczeń. Wzrósł udział absencji, które trwały od 11 do 30 dni. Dla pierwszego półrocza 2026 roku wyniosły 29,3 proc. wszystkich zaświadczeń. W tym samym okresie 2025 roku było to 27,9 proc. Udział jednodniowych zwolnień wzrósł z 7,8 do 8,8 proc. Wśród najczęstszych powodów niezdolności do pracy były: choroby układu mięśniowo-szkieletowego i tkanki łącznej - 21,6 mln dni (17,5 proc.), zaburzenia psychiczne i zachowania - 18,2 mln dni (14,8 proc.), urazy, zatrucia oraz skutki działania czynników zewnętrznych - 17,2 mln dni (14 proc.), choroby układu oddechowego - 16,1 mln dni (13,1 proc.) oraz ciąża, poród i połóg - 15,6 mln dni (12,7 proc.).

Jak wynika z danych ZUS, w czerwcu lekarze wystawili 98,9 tys. zwolnień przez ostre zakażenie górnych dróg oddechowych, 62,7 tys. absencji przez przeziębienie, 0,9 tys. zwolnień przez grypę i 0,3 tys. zaświadczeń w związku z COVID-19. Porównując z czerwcem 2025 roku, liczba zwolnień przez grypę spadła o 32,6 proc., a przez COVID-19 aż o 91,8 proc. W pierwszej połowie 2026 roku wystawiono łącznie 1,48 mln zwolnień na opiekę nad dzieckiem, co dało 5,34 mln dni absencji. W porównaniu z analogicznym okresem 2025 roku liczba zaświadczeń spadła o 6,2 proc., a liczba dni absencji o 9,7 proc. W przypadku opieki nad innym członkiem rodziny liczba zwolnień wzrosła o 12,7 proc., do 283 tys., a liczba dni nieobecności wzrosła o 9 proc., do 1,32 mln dni. 

Źródło: Radio ZET/PAP

Byłeś świadkiem czegoś niespodziewanego? Masz temat, którym powinniśmy się zająć?

Zgłoś sprawę przez Czerwony telefon Radia ZET