Dla pracowników TVN szykują się poważne zmiany. Jest komunikat właściciela. „Jesteśmy w szoku”
Pracowników TVN czekają spore zmiany, które zamierza wprowadzić nowy właściciel, czyli Skydance. Jak przekazał portal „Wirtualne Media”, jedną z pierwszych decyzji jest zakończenie pracy zdalnej. Na horyzoncie są także zwolnienia.
Z tego artykułu dowiesz się:
- Jak zmiany dotyczą pracy zdalnej w TVN.
- Dlaczego Skydance kładzie nacisk na pracę biurową.
- Co oznacza program dobrowolnych odejść dla pracowników.
Nowy właściciel TVN podjął pierwsze decyzje
Jak przekazał portal „Wirtualne Media” Skydance, czyli nowy właściciel m.in. TVN, kończy z pracą zdalną. Najnowsze wytyczne mówią o konieczności pracy z biura przez pięć dni w tygodniu. Dotyczy to także pracowników wywodzących się z Warner Bros. Discovery, a więc również TVN.
Ta decyzja związana jest z kulturą korporacyjną Skydance, gdzie stawia się na integrację pracowników, co w branży kreatywnej jest zdaniem tej firmy bardzo istotne. Pracownicy przyzwyczajeni do tej pory do pracy hybrydowej mogą mieć z tym jednak problem.
- Wszyscy jesteśmy w szoku. Wiele osób pracowało w formacie 3:2. Trzy dni pracy na żywo i dwa zdalnej – powiedział w rozmowie z „Wirtualnymi Mediami” jeden z pragnących zachować anonimowość pracowników TVN.
Szykują się spore zmiany
W oficjalnym komunikacie Skydance przekazano, że rusza także program dobrowolnych odejść. To etap przejściowy przed planowanymi zwolnieniami grupowymi, które mają przynieść spółce ponad sześć miliardów dolarów oszczędności. Nie ma jednak konkretów dotyczących tego, jak będzie to wyglądało w Polsce i TVN.
Przypomnijmy, że koncern Skydance przejął w październiku Warner Bros. Discovery za ok. 110 mld dolarów. To jedna z największych transakcji w historii mediów. Dla Polaków ma to o tyle znaczenie, że tym samym właściciela zmienił także TVN. Obecnie trwa postępowanie kontrolne w tej spawie prowadzone przez Ministerstwo Aktywów Państwowych.
Źródło: Radio ZET/Wirtualne Media
Byłeś świadkiem czegoś niespodziewanego? Masz temat, którym powinniśmy się zająć?
Zgłoś sprawę przez Czerwony telefon Radia ZET
