Jury wyróżniło Poznań w prestiżowym konkursie. "Docenili systemowe działania"
Urząd Miasta Poznania otrzymał tytuł laureata konkursu "Równowaga. Prokobieca Firma Roku". Doceniono działania urzędników na rzecz równości i systemowych rozwiązań na rzecz zdrowia pracowników.
Z tego artykułu dowiesz się:
- Urząd Miasta Poznania został laureatem konkursu "Równowaga. Prokobieca Firma Roku" w kategorii instytucji publicznych, doceniony za systemowe działania na rzecz równości, w tym projekt skoncentrowany na zdrowiu pracowników.
- Poznań promuje równowagę płci i przeciwdziała dyskryminacji poprzez takie inicjatywy jak "Plan równości płci" oraz projekt Zdrowo-Zawodowo, który obejmuje wsparcie psychologiczne i zdrowotne dla pracowników.
- Konkurs Równowaga organizuje Kulczyk Foundation, wspierany merytorycznie przez Konfederację Lewiatan, Stowarzyszenie Kongres Kobiet i Fundację Share the Care; w innych kategoriach nagrodzono m.in. Fundację Daj Herbatę i BNP Paribas Bank Polska.
Poznań laureatem prestiżowego konkursu
Laureatem w konkursie "Równowaga. Prokobieca Firma Roku w kategorii instytucji publicznych został Urząd Miasta Poznania. "Jurorzy docenili systemowe działania na rzecz równości, a także projekt skoncentrowany na zdrowiu pracowników" - przekazali urzędnicy w komunikacie na stronie internetowej. Konkurs organizowany jest przez Kulczyk Foundation. Wsparcie merytoryczne zapewniają: Konfederacja Lewiatan, Stowarzyszenie Kongres Kobiet i Fundacja Share the Care.
"Oceniane i punktowane w nim są działania organizacji w pięciu obszarach: «Polityka i mechanizmy równości», «Rozwój i szkolenia», «Równowaga praca-dom», «Płace» i «Zdrowie». Komitet konkursowy docenił Urząd Miasta Poznania za systemowe wprowadzanie w życie polityk równościowych - od Planu Równości Płci po formalne mechanizmy przeciwdziałania dyskryminacji" - dodano w informacji zamieszczonej przez urząd stolicy Wielkopolski.
Programy równościowe w stolicy Wielkopolski
Poznań od lat działa na rzecz równościowej polityki. Od 2017 roku są szczegółowo analizowane wynagrodzenia pracowniczek i pracowników, by zniwelować lukę płacową. W urzędzie miasta obowiązuje także dokument o nazwie "Plan równości płci". Opisywane są w nim działania pracodawcy promujące równowagę płci i przeciwdziałanie motywowanej przez nią przemocy. Od 2024 roku funkcjonuje także projekt Zdrowo-Zawodowo. W ubiegłym roku wzięły w nim udział 553 osoby. To m.in. webinary dotyczące zdrowia psychicznego, konsultacje z psychologiem, dietetykiem czy fizjoterapeutą.
Oprócz Urzędu Miasta Poznania nominowani w kategorii instytucji publicznych byli także: Politechnika Wrocławska oraz Uniwersytet Gdański. W pozostałych kategoriach doceniono: Fundację Daj Herbatę, BNP Paribas Bank Polska i CK Legal Chabasiewicz Kowalska i Wspólnicy. Ambasadorką Równowagi 2025 została Martyna Kostrzewska z firmy BSH Sprzęt Gospodarstwa Domowego.
Źródło: Radio ZET/poznan.pl
Byłeś świadkiem czegoś niespodziewanego? Masz temat, którym powinniśmy się zająć?
Zgłoś sprawę przez Czerwony telefon Radia ZET
