`

Nawet 20 tys. zł miesięcznie. To najlepiej płatne oferty pracy w PUP we Wrocławiu

2 min. czytania
31.12.2024 11:21
Obserwuj nas na Google

Wiele osób szukających pracy nie zdaje sobie sprawy, że w Powiatowym Urzędzie Pracy we Wrocławiu można znaleźć prawdziwe perełki. W niektórych ofertach stawka wynosi nawet kilkadziesiąt tysięcy złotych miesięcznie. Jakie wymagania trzeba spełnić?

Wrocław
fot. PAWEL RELIKOWSKI / POLSKA PRESS/Polska Press/East News

Wrocław. Praca za kilkadziesiąt tysięcy złotych miesięcznie

Szacowana przez MRPiPS stopa bezrobocia rejestrowanego w końcu lutego 2024 roku, liczona w oparciu o wstępne dane na temat liczby bezrobotnych, wyniosła 5,4 proc. Z kolei we Wrocławiu jest to jedynie 1,6 proc., a w powiecie wrocławskim 1,5 proc. - Niskie bezrobocie oznacza, że większość osób aktywnych zawodowo znajduje zatrudnienie, co prowadzi do trudności w znalezieniu nowych pracowników. Mimo to pracodawcy nadal szukają - stwierdził Arkadiusz Łukaszów, starszy specjalista ds. marketingu usług PUP we Wrocławiu, cytowany przez portal Wroclaw.pl. Najlepiej płatne oferty pracy zwykle koncentrują się na specjalistycznych stanowiskach. Wymagane są tam kwalifikacje, kompetencje i spore doświadczenie. - Najlepiej płatne oferty pracy to szansa na świetne zarobki i rozwój kariery, ale wymagają od pracowników zaangażowania, ciągłej nauki i zdolności do radzenia sobie z dużą odpowiedzialnością - dodał Łukaszów. 

Oto najlepiej płatne oferty pracy w PUP

Jeśli chodzi o najlepiej płatne oferty pracy w Powiatowym Urzędzie Pracy we Wrocławiu, wśród nich są:

  • Analityk - 21 875 zł

Wymagane jest między innymi wykształcenie wyższe, minimum 5 lat pracy w globalnej firmie doradztwa strategicznego, a także komunikatywna znajomość języka angielskiego.

  • Lekarz specjalista chirurg ortopeda - 20 000 zł

Wymagane jest wyższe wykształcenie medyczne. 

  • Kierownik Zespołu ds. Planów Motywacyjnych Klientów w Regionie EMEA - 14 500 zł

Wymagane jest między innymi wykształcenie wyższe magisterskie, min. 4,5 lat doświadczenia na stanowisku kierownika zespołu lub lidera, umiejętności komunikacji werbalnej i pisemnej.

W przypadku niektórych ofert lista wymagań jest nieco bardziej obszerna. Mowa tu między innymi o posadzie starszego analityka biznesowego. Aby móc pracować na tym stanowisku, konieczne jest wykształcenie wyższe, analityczne myślenie, dobre zdolności interpersonalne oraz komunikacyjne. Ponadto od potencjalnych kandydatów wymaga się między innymi obsługi Microsoft Excel, posiadania certyfikatu SCRUM Foundation Professional Certification (SFPC), umiejętności swobodnego poruszania się po międzynarodowym, wielojęzykowym i wielokulturowym środowisku biznesowym, a także analizy informacji z różnych baz danych.

Źródło: Radio ZET/Wroclaw.pl

Byłeś świadkiem czegoś niespodziewanego? Masz temat, którym powinniśmy się zająć?

Zgłoś sprawę przez Czerwony telefon Radia ZET