Rekordowe braki kadrowe w policji. "Nie mamy strategii rozwoju"
W polskiej policji wciąż brakuje ponad 13 tys. funkcjonariuszy. Mimo wzrostu zainteresowania służbą, rekrutacja nie nadąża za potrzebami. Zdaniem byłego komendanta CSP kluczowym problemem jest brak długofalowej strategii.
Z tego artykułu dowiesz się:
- Dlaczego liczba wakatów w policji przekracza 13 tysięcy.
- Jakie strategie krytykuje były komendant policji.
- Co przyciąga kandydatów bardziej do wojska niż do policji.
- Które czynniki wpływają negatywnie na rekrutację do policji.
Ponad 13 tysięcy wakatów w policji. MON przyciąga bardziej
"Dziennik Gazeta Prawna" informuje, że polska policja wciąż zmaga się z ogromnymi brakami kadrowymi – w całym kraju nieobsadzonych pozostaje ponad 13 tys. etatów. Co więcej, mimo że zainteresowanie służbą rośnie, to większą popularnością niż policja cieszy się obecnie wojsko.
Według danych Ministerstwa Obrony Narodowej do końca 2025 roku w szeregi wojska ma wstąpić 25 tys. nowych osób. Dla porównania, jak ustalił Szymon Kępka, reporter Radia ZET, w okresie od stycznia do maja 2025 roku chęć wstąpienia do policji wyraziło ponad 14 tys. kandydatów.
Były komendant krytykuje brak długofalowego planu
– Policja chyba nie ma strategii rozwoju. Są pieniądze, kupujemy śmigłowce. Są pieniądze, kupujemy lepsze karabiny snajperskie dla kontrterrorystów. Ja mam świadomość ograniczeń, ale każda firma, która chce się rozwijać, musi mieć jakąś strategię rozwoju – powiedział w rozmowie z Radiem ZET insp. Piotr Caliński, były komendant Centrum Szkolenia Policji w Legionowie.
Według niego, mimo usilnych prób zasypania dziury kadrowej, brak spójnej polityki i długoterminowego planu działań uniemożliwia skuteczną odbudowę stanu osobowego.
Zainteresowanie policją rośnie, ale to może nie wystarczyć
Resort spraw wewnętrznych informuje, że w pierwszych pięciu miesiącach 2025 roku do służby w policji chciało się zgłosić ponad 14 tys. osób. To wzrost względem poprzednich lat, jednak – jak oceniają eksperci – nie oznacza to automatycznego rozwiązania problemów kadrowych.
Wielu kandydatów nie przechodzi procedury naboru, a część z nich rezygnuje w trakcie szkoleń. Co więcej, wojsko oferuje często atrakcyjniejsze warunki służby i bardziej spójną politykę wizerunkową.
Źródło: Szymon Kępka/Radio ZET
Byłeś świadkiem czegoś niespodziewanego? Masz temat, którym powinniśmy się zająć?
Zgłoś sprawę przez Czerwony telefon Radia ZET
![Na zdjęciu uśmiechająca się kobieta z krótkimi, ciemnymi włosami na tle czerwonej tkaniny.](https://s.eurozet.pl/cbz/2026/10/15/9607a05d/2500888-179x101-04c33a015a.jpg "Irene Jacob w filmie "Trzy Kolory. Czerwony"")
