1483,87 zł co miesiąc. Kwoty wsparcia rosną w 2026 roku. Kto skorzysta?
Marzec przyniesie zmianę, której nie sposób przeoczyć – tysiące Polaków zobaczą w portfelach wyższe kwoty świadczeń ZUS. Najniższe renty i emerytury wreszcie rosną, a wzrost o 5,3 proc. może zmienić codzienne życie wielu osób, nawet bez konieczności składania wniosków.
Z tego artykułu dowiesz się:
- Jakie świadczenia wzrosną od 1 marca 2026 roku i o ile.
- Kto może otrzymać rentę z tytułu niezdolności do pracy i jakie warunki trzeba spełnić.
- Jakie zasady obowiązują przy dorabianiu do renty i kiedy świadczenie może zostać zmniejszone lub zawieszone.
Renta z tytułu niezdolności do pracy w górę
W marcu polscy seniorzy i osoby niezdolne do pracy odczują realny wzrost świadczeń. Zakład Ubezpieczeń Społecznych ogłosił, że tegoroczna waloryzacja wyniesie 5,3 proc., a podwyżka obejmie emerytury, renty rodzinne, renty z tytułu całkowitej i częściowej niezdolności do pracy oraz dodatki pielęgnacyjne.
Najniższa renta z tytułu całkowitej niezdolności do pracy po waloryzacji osiągnie 1 978,49 zł brutto miesięcznie, natomiast renta częściowa będzie wynosiła co najmniej 1 483,87 zł. Wzrost świadczeń jest przyznawany automatycznie, bez konieczności składania wniosków. Każdy uprawniony otrzyma informację o nowej kwocie w decyzji ZUS oraz na Platformie Usług Elektronicznych (PUE).
Należy pamiętać, że renta chorobowa nie wyklucza pracy zarobkowej, ale obowiązują limity dorabiania. Od 1 marca 2026 roku przychody powyżej 6 438,50 zł miesięcznie spowodują zmniejszenie świadczenia, a przekroczenie 11 957,20 zł skutkuje jego zawieszeniem.
Kto może otrzymać rentę?
Prawo do renty przysługuje osobom uznanym przez lekarza orzecznika ZUS lub komisję lekarską za całkowicie lub częściowo niezdolne do pracy zarobkowej. Aby uzyskać świadczenie, należy mieć wymagany staż ubezpieczeniowy i nieskładkowy, a niezdolność do pracy musi powstać w okresie objętym ubezpieczeniem lub w określonych ustawą okolicznościach, np. podczas zatrudnienia lub pobierania zasiłku.
Okres składkowy wymagany do przyznania renty zależy od wieku osoby w chwili powstania niezdolności do pracy – od roku dla osób przed 20. rokiem życia do pięciu lat dla osób po 30. roku życia. Całkowicie niezdolną do pracy jest osoba, która nie może wykonywać żadnej pracy, natomiast częściowo niezdolną – osoba, która w znacznym stopniu utraciła zdolność do pracy w swoim zawodzie lub zgodnie z posiadanymi kwalifikacjami.
Aby otrzymać rentę, należy złożyć wniosek ERN w ZUS wraz z wymaganymi dokumentami, m.in. zaświadczeniem o stanie zdrowia (formularz OL-9) i zestawieniem okresów składkowych i nieskładkowych (druk ERP-6). Po wpłynięciu prawidłowego wniosku ZUS przeprowadza procedurę orzeczniczą. W przypadku niezgody z decyzją istnieje możliwość odwołania się – w drugiej instancji orzeka komisja lekarska. Od 2027 roku procedura ma być uproszczona do jednoosobowego orzekania.
Waloryzacja od marca – co warto wiedzieć
Podwyżka obejmuje wszystkie świadczenia przyznane do końca lutego 2026 roku. Wzrost emerytur i rent odbywa się z urzędu – pobierający świadczenie nie muszą składać wniosków ani podejmować żadnych działań.
Źródło: Radio ZET
Byłeś świadkiem czegoś niespodziewanego? Masz temat, którym powinniśmy się zająć?
Zgłoś sprawę przez Czerwony telefon Radia ZET
