Aż 14 dni wolnych od pracy w 2025 roku. Obrodziło długimi weekendami
Poczet dni wolnych od pracy powiększył się o Wigilię - prawo zabroni pracować już w 14 dni w ciągu roku. Jeśli do tego sprytnie rozłoży się urlop, odpoczynek od obowiązków służbowych może być znacznie dłuższy.
- W 2025 roku będzie 14 dni ustawowo wolnych od pracy.
- Wigilia Bożego Narodzenia stała się dniem wolnym od pracy po uchwaleniu nowelizacji ustawy
- Długie weekendy w 2025 roku można będzie zaplanować w maju, czerwcu, sierpniu, listopadzie i grudniu
Długie weekendy 2025. 14 dni wolnych od pracy
Rok 2025 przyniesie pracownikom aż 14 dni ustawowo wolnych od pracy. Dzięki korzystnemu układowi świąt pracownicy będą mogli zaplanować kilka długich weekendów, biorąc zaledwie kilka dni urlopu.
- Środa, 1 stycznia – Nowy Rok
- Poniedziałek, 6 stycznia – Trzech Króli
- Niedziela i poniedziałek, 20-21 kwietnia – Wielkanoc i Poniedziałek Wielkanocny
- Czwartek, 1 maja – Święto Pracy
- Sobota, 3 maja – Święto Konstytucji 3 Maja
- Niedziela, 8 czerwca – Zesłanie Ducha Świętego (Zielone Świątki)
- Czwartek, 19 czerwca – Boże Ciało
- Piątek, 15 sierpnia – Święto Wojska Polskiego
- Sobota, 1 listopada – Wszystkich Świętych
- Wtorek, 11 listopada – Narodowe Święto Niepodległości
- Środa, czwartek i piątek, 24-26 grudnia – Wigilia, Boże Narodzenie
Czterodniowy długi weekend majowy można zaplanować, biorąc jeden dzień urlopu w piątek, 2 maja, przed Świętem Konstytucji 3 maja. Podobnie, długi weekend czerwcowy można zyskać, biorąc jeden dzień urlopu w piątek, 20 czerwca, po Bożym Ciele. Natomiast długi weekend listopadowy można zaplanować, biorąc jeden dzień urlopu w poniedziałek, 10 listopada, przed Narodowym Świętem Niepodległości.
W sierpniu czekają trzy dni wolnego bez konieczności brania urlopu: od 15 do 17 sierpnia. Jest to spowodowane przypadającym w piątek Świętem Wojska Polskiego i Wniebowzięciem Najświętszej Maryi Panny.
Dzięki wolnej Wigilii pracownicy mogą zaplanować długi weekend grudniowy, biorąc jedynie dwa dni urlopu przed świętami: 22 i 23 grudnia. W ten sposób mogli cieszyć się tygodniowym odpoczynkiem od pracy. Dodatkowo, biorąc pięć dni urlopu między Bożym Narodzeniem a Trzech Króli, pracownicy mogli zapewnić sobie aż dwutygodniowy odpoczynek.
Ustawowy długi weekend? Majówka możliwe bez urlopu
Jeśli święto przypada w sobotę, pracownik ma prawo do dodatkowego dnia wolnego w terminie uzgodnionym z pracodawcą. Oznaczało to, że majówka od 1 do 4 maja jest możliwa także bez wykorzystywania urlopu, pod warunkiem, że pracodawca zgodzi się na dzień wolny w piątek 2 maja za przypadające w sobotę święto Konstytucji 3 Maja. Podobna sytuacja ma miejsce w listopadzie, jeśli za przypadający na sobotę dzień Wszystkich Świętych pracownik miał wolne w poprzedzający piątek lub następujący poniedziałek.
Liczba dni wolnych od pracy w 2025 roku zwiększyła się po przyjęciu przez Sejm nowelizacji ustawy o dniach wolnych od pracy, zakładającej, że dniem wolnym od pracy będzie również Wigilia. Nowelizacja została uchwalona w środę wieczorem i trafiła do prac w Senacie. Nowe przepisy ustanowiły 24 grudnia dniem wolnym dla wszystkich pracowników, w tym również dla pracowników placówek handlowych, dla których do tej pory Wigilia była dniem roboczym do godziny 14. Zmiany wejdą w życie od 1 lutego 2025 roku.
Źródło: Radio ZET/PAP
Byłeś świadkiem czegoś niespodziewanego? Masz temat, którym powinniśmy się zająć?
Zgłoś sprawę przez Czerwony telefon Radia ZET
![Mężczyzna z wyrazistymi rysami twarzy i wąsami, na tle zielonego krajobrazu.](https://s.eurozet.pl/cbz/2026/10/15/310253e9/2501418-179x101-31aa5cddc2.png "Kadr z filmu "W pustyni i w puszczy"")
