Ci pracownicy są pilnie poszukiwani. Pensja to nawet 35 tys. zł
Firmy pilnie szukają księgowych i specjalistów z branży finansowej, ale dziś wymagają od nich znacznie więcej niż znajomości rachunkowości. Najbardziej cenieni specjaliści, którzy poza znajomością rachunkowości i podatków potrafią sprawnie korzystać z systemów ERP i nowych technologii. Doświadczeni główni księgowi w Warszawie mogą liczyć na solidne zarobki.
- Jakich specjalistów z branży finansowej najpilniej szukają firmy.
- Ile może zarobić główny księgowy w Warszawie.
- Jakie kompetencje są dziś wymagane od księgowych.
- Ile wynoszą pensje na wybranych stanowiskach w finansach i księgowości.
Firmy szukają księgowych, którzy znają nie tylko rachunkowość
Księgowość od lat jest jedną z ważniejszych części każdej firmy. Bez względu na wielkość przedsiębiorstwa ktoś musi pilnować finansów, rozliczeń i dokumentacji, dlatego dobrzy specjaliści są w cenie. Dziś jednak od księgowych firmy oczekują znacznie więcej niż znajomości rachunkowości i przepisów podatkowych. Coraz większe znaczenie mają również umiejętność obsługi systemów ERP, znajomość nowych technologii i gotowość do nauki. To dlatego, że zadania nie ograniczają się już do wprowadzania danych. Liczy się połączenie wiedzy z zakresu rachunkowości i prawa podatkowego ze znajomością cyfrowych narzędzi.
Jak wynika z raportu „Barometr nastrojów polskich księgowych 2026”, przytaczanego przez portal strefabiznesu.pl, pracodawcy poszukują proaktywnych specjalistów, którzy dobrze znają cyfrowe systemy finansowe, potrafią pracować pod presją czasu i mają rozwinięte kompetencje miękkie. Do kompetencji księgowych wchodzą też takie obszary jak AI, analiza danych czy rozwiązania chmurowe.
– Księgowy to dziś przede wszystkim użytkownik zaawansowanych systemów finansowych. Ważną kompetencją na tym stanowisku jest też odporność na zmiany i umiejętność dostosowywania się do nich. I myślę tu nie tylko o zmianach w samym tylko prawie podatkowym, bo te mamy w zasadzie co roku, ale o cyfryzacji procesów księgowych, które mogą wymagać dodatkowych szkoleń, a często i studiów podyplomowych – mówi Paweł Smagaj, rekruter i niezależny menedżer HR, cytowany przez serwis strefabiznesu.pl.
Wśród pięciu najbardziej poszukiwanych stanowisk w finansach i księgowości znalazły się: główny księgowy, kierownik ds. finansów, kontroler finansowy, dyrektor finansowy oraz samodzielny księgowy.
Z analiz Michael Page wynika, że szczególnie trudno jest obsadzić stanowiska menedżerskie i dyrektorskie. Rekruterzy wskazują, że mimo większej liczby aplikacji tylko 5-10 proc. kandydatów spełnia wymagania stawiane na obsadzanych stanowiskach.
Księgowi mogą liczyć na wysokie pensje
Zapotrzebowanie na specjalistów przekłada się na wynagrodzenia. Według danych Michael Page główny księgowy w Warszawie może zarabiać od 20 do 35 tys. zł brutto miesięcznie. Samodzielny księgowy otrzymuje od 12 do 18 tys. zł, a księgowy od 9 do 12 tys. zł brutto.
W przypadku stanowisk menedżerskich widełki są jeszcze wyższe. Kierownik finansowy w Warszawie może otrzymywać od 24 do 34 tys. zł brutto, a dyrektor finansowy od 28 do 55 tys. zł. Dyrektor działu księgowości może natomiast liczyć na 30-45 tys. zł brutto miesięcznie.
Różnice w zarobkach widać również między miastami. Księgowy w Katowicach może otrzymać od 8,5 do 11 tys. zł brutto, a w Poznaniu od 8 do 11 tys. zł. Podane kwoty dotyczą umów o pracę i nie uwzględniają premii ani dodatkowych benefitów.
Źródło: Radio ZET/strefabiznesu.pl
Byłeś świadkiem czegoś niespodziewanego? Masz temat, którym powinniśmy się zająć?
Zgłoś sprawę przez Czerwony telefon Radia ZET
