Pracodawca odmówi udzielenia urlopu na żądanie? Takie są zasady w 2025 roku
Urlop na żądanie to przywilej, z którego mogą skorzystać wszystkie osoby zatrudnione na umowie o pracę. Aby z niego skorzystać, trzeba spełnić kilka warunków. Jakie zasady obowiązują w 2025 roku? Przybliżamy szczegóły.
- W 2025 r. wchodzą w życie zmiany w dodatkowych urlopach dla rodziców wcześniaków. Pojawiają się propozycje uregulowania zasad dotyczących innych urlopów, w tym urlopu na żądanie.
- Komu przysługuje urlop na żądanie w 2025 roku? Warto wiedzieć.
Kiedy pracodawca może odmówić udzielenia urlopu na żądanie?
Urlop na żądanie to możliwość, z której można skorzystać w nagłych, nieprzewidzianych sytuacjach. Pracownicy mogą poprosić o taki urlop, nie podając przyczyny nieobecności w pracy. Wymiar urlopu wykorzystanego przez pracownika nie może przekroczyć w roku kalendarzowym 4 dni, niezależnie od liczby pracodawców, z którymi ma podpisaną umowę. Warto pamiętać, że urlop na żądanie nie jest dodatkowym urlopem: dni są pobierane z puli 26 dni urlopowych, do których pracownik ma prawo w ciągu roku.Wniosek o urlop na żądanie należy złożyć najpóźniej w dniu, w którym ma przypadać urlop. Można to zrobić na kilka sposobów: pisemnie, ustnie, faksem czy telefonicznie.
Czy pracodawca może odmówić udzielenia urlopu na żądanie? Jak przypomina serwis infor.pl, obowiązek udzielenia urlopu na żądanie nie jest bezwzględny. Pracodawca może odmówić udzielenia urlopu na żądanie, jeśli nieobecność pracownika zaszkodziłaby interesom zakładu pracy (wyr. SN z 2.10.2009 r., II PK 123/09). Przykładowe sytuacje, to:
- Awaria lub sytuacja kryzysowa
- Prace terminowe (pracodawca ma do wykonania zadanie o krytycznym terminie, którego wykonanie bez udziału danego pracownika jest niemożliwe)
- Braki kadrowe
- Sytuacje nieprzewidziane (np. klęska żywiołowa)
W 2025 roku, tak jak w poprzednich latach, pracownik nie może skorzystać z urlopu na żądanie, zanim nie otrzyma na to zgody pracodawcy. Takie zachowanie będzie uznane za nieusprawiedliwioną obecność w pracy, co wiąże się z konsekwencjami.
Podstawa prawna:Ustawa z dnia 16 czerwca 1974 r. Kodeks Pracy (t.j. Dz.U. z 2023 r. poz. 1465 ze zm.)
Źródło: Radio ZET/ infor.pl/gazetaprawna.pl
Byłeś świadkiem czegoś niespodziewanego? Masz temat, którym powinniśmy się zająć?
Zgłoś sprawę przez Czerwony telefon Radia ZET
![Mężczyzna z krótkimi, jasnymi włosami, patrzący z powagą. Czarno-biała fotografia.](https://s.eurozet.pl/cbz/2026/10/14/7902540e/2500453-179x101-474c90d229.jpg "Stanisław Mikulski w serialu "Samochodzik i Templariusze"")
![Janusz Gajos w serialu](https://s.eurozet.pl/cbz/2026/10/14/f194e9f4/2500463-179x101-440d538208.png "Janusz Gajos w serialu "Czterej pancerni i pies"")
![Arcydzieła malarstwa, które każdy Polak musi znać bardzo dobrze. Zgadniesz tytuły wszystkich obrazów? [Quiz]](https://s.eurozet.pl/cbz/2026/10/16/b59bf39b/2502063-179x101-7425141cac.png "Arcydzieła malarstwa, które każdy Polak musi znać bardzo dobrze. Zgadniesz tytuły wszystkich obrazów? [Quiz]")
