Dodatkowe pieniądze na wczasy. Nie każdy pracodawca daje takie świadczenie
„Wczasy pod gruszą”, czyli inaczej świadczenie urlopowe to dodatkowe pieniądze przyznawane przez niektórych pracodawców z tytułu urlopu pracownika. Sprawdziliśmy, kto może się o nie ubiegać i co na ten temat mówią przepisy.
Wakacje to czas wzmożonych urlopów, które w obliczu galopującej inflacji kosztują coraz więcej. Z obliczeń Związku Banków Polskich wynika, że tegoroczne wczasy będą średnio o 20 proc. droższe niż rok temu. Wysokie koszty zrekompensować może świadczenie urlopowe, czyli tzw. „wczasy pod gruszą”.
Dodatkowa kasa na wakacje. Kto daje „wczasy pod gruszą”?
O takim świadczeniu czytamy w ustawie o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych, gdyż to właśnie z tej puli pieniędzy pracodawca wypłaca pracownikom wczasowy dodatek. Taki Fundusz powinni założyć pracodawcy zatrudniający według stanu na dzień 1 stycznia danego roku co najmniej 50 pracowników w przeliczeniu na pełne etaty oraz płatnicy w budżetówce – bez względu na liczbę pracowników.
Zasady, na jakich przyznaje się np. w urzędach czy szkołach ten rodzaj dofinansowania, powinny zostać określone w regulaminie Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (ZFŚS). Taka sama zasada dotyczy prywatnych firm.
Regulamin powinien określać: kto jest uprawniony do świadczenia, jaka jest jego maksymalna wysokość, a także, ile dni nieprzerwanego urlopu pracownicy powinni wykorzystać, aby mogli otrzymać dofinansowanie wypoczynku. Ustawa mówi o co najmniej 14 dniach kalendarzowych. Wypłata świadczenia urlopowego powinna nastąpić nie później niż w ostatnim dniu poprzedzającym rozpoczęcie urlopu.
Każdy regulamin dot. ZFŚS zawiera także kryteria dochodowe, które decydują o tym, kto i ile pieniędzy może dostać. Znaczenie ma także sytuacja życiowa i rodzinna pracownika.
W przypadku „wczasów pod gruszą” nie ma znaczenia, kiedy w danym roku pracownik wykorzysta urlop wypoczynkowy ani to, jak go spędzi. Może zaplanować wyjazd na wycieczkę, wyjechać gdzieś „na własną rękę”, czy zostać w domu.
RadioZET.pl/gov.pl
Byłeś świadkiem czegoś niespodziewanego? Masz temat, którym powinniśmy się zająć?
Zgłoś sprawę przez Czerwony telefon Radia ZET
