Od 1 września pracownicy młodociani zarobią mniej. Podajemy stawki
Wynagrodzenie pracowników młodocianych nie jest ustalane „dowolnie” przez pracodawcę, ale wynika z przepisów prawa. Na jego wysokość wpływa przede wszystkim przeciętne miesięczne wynagrodzenie w gospodarce narodowej w II kwartale danego roku, ogłaszane przez GUS. We wrześniu pracowników młodocianych czekają ważne zmiany.
- Które przepisy regulują pracę młodocianych w Polsce.
- Jak oblicza się wynagrodzenie pracowników młodocianych.
- Ile wynosi wynagrodzenie młodocianych od września do listopada 2025.
Pracownicy młodociani: co to za grupa?
Osoby niepełnoletnie mogą podjąć pracę, jednak w niepełnym wymiarze i na określonych zasadach. Minimalny wiek to 14 lat: nastolatki w tym wieku mogą być zatrudniane na podstawie umów cywilnoprawnych, takich jak umowa zlecenie, ale tylko za zgodą rodziców lub opiekunów prawnych oraz inspektora pracy, wyłącznie przy lekkich pracach, np. w instytucjach kultury.
Odrębną grupą są pracownicy młodociani, czyli osoby, które ukończyły 15 lat, a nie przekroczyły 18 lat. W Polsce przepisy dotyczące pracy młodocianych regulują Kodeks pracy (art. 190–212) i szczegółowe akty wykonawcze. Najczęściej osoby w tym wieku zatrudniane są w ramach przyuczania do zawodu. Jak podaje infor.pl, wynagrodzenie pracownika młodocianego zatrudnionego w celu przygotowania zawodowego w formie nauki zawodu obliczane jest w stosunku procentowym do przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w gospodarce narodowej w poprzednim kwartale. W związku z tym wysokość wypłaty takich pracowników zmienia się co kilka miesięcy. W I roku nauki otrzymują oni nie mniej niż 8 proc. przeciętnego wynagrodzenia. W kolejnych latach jest to odpowiednio 9 i 10 proc.
Tyle wyniesie wysokość wynagrodzenia pracowników młodocianych od 1 września
Według danych GUS, wysokość przeciętnego wynagrodzenia w tym kwartale wyniosła 8748,63 zł. Jest to mniej o 213,65 zł w porównaniu do przeciętnego wynagrodzenia w pierwszym kwartale. Osoby zatrudnione w ramach przyuczania do zawodu, w okresie od września do listopada 2025 mogą liczyć na następujące stawki:
- w I roku nauki - nie mniej niż 699,89 zł,
- w II roku nauki – nie mniej niż 787,38 zł,
- w III roku nauki – nie mniej niż 874,86 zł.
Podstawa prawna:
- art. 190 ustawy z 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy (j.t. Dz.U. z 2025 r., poz. 277 ze zm.)
- § 13, § 19 rozporządzenia Rady Ministrów z 28 maja 1996 r. w sprawie przygotowania zawodowego młodocianych i ich wynagradzania (j.t. Dz. U. z 2018 r. poz. 2010 ze zm.)
- komunikat Prezesa Głównego Urzędu Statystycznego z 8 sierpnia 2025 r. w sprawie przeciętnego wynagrodzenia w drugim kwartale 2025 r. (M.P. z 2025 r. poz. 743)
Źródło: Radio ZET/infor.pl/dlahandlu.pl
Byłeś świadkiem czegoś niespodziewanego? Masz temat, którym powinniśmy się zająć?
Zgłoś sprawę przez Czerwony telefon Radia ZET
