Ile zarabiają lekarze? W niektórych przypadkach to ponad 100 tys. złotych
Zarobki lekarzy budzą wiele emocji. Agencja Oceny Technologii Medycznych i Taryfikacji (AOTMiT) przeprowadziła analizę lekarskich płac. Ok. 1 proc. najwyższych kontraktów sięga przedziału 100-300 tys. złotych miesięcznie. Najmniej zarabiają lekarze na początku drogi zawodowej. Kontrowersje budzą niektóre kontrakty lekarzy specjalistów.
- Ile zarabiają lekarze? Mediana kontraktu lekarza specjalisty to 24,6 tys. zł, a nawet 450–500 lekarzy może zarabiać ponad 100 tys. zł miesięcznie.
- AOTMiT nie ma możliwości przypisania kontraktów do konkretnych osób ani przeliczenia ich na etat.
- Ministerstwo zdrowia planuje reformy kontraktów lekarzy. Mają one zawierać konkretne wymagania.
Zarobki lekarzy. Mediana wartości kontraktu lekarza specjalisty to 24,6 tys. zł
Minimalne wynagrodzenia w ochronie zdrowia, w tym płace lekarzy, określa ustawa (o sposobie ustalania najniższego wynagrodzenia zasadniczego niektórych pracowników zatrudnionych w podmiotach leczniczych). W praktyce ma ona zastosowanie do większości lekarzy stażystów i lekarzy bez specjalizacji. Natomiast większość (73 proc.) lekarzy ze specjalizacją otrzymuje wynagrodzenia na podstawie kontraktów, a nie umów o pracę.
Lekarze “na kontrakcie” są niezależnymi wykonawcami, którzy prowadzą własną działalność gospodarczą, a nie pracownikami. Jako firma wystawia szpitalowi faktury za wykonane usługi. Szpitale rozliczają się z lekarzami kontraktowymi w różny sposób, w zależności od wynegocjowanych warunków. W przypadku lekarzy ze specjalizacją najczęściej jest to płatność za efekt, czyli za zrealizowaną procedurę albo wypracowaną liczbę punktów - wynika z danych Agencji Oceny Technologii Medycznych i Taryfikacji (AOTMiT) przedstawionych w marcu na posiedzeniu Trójstronnego Zespołu do Spraw Ochrony Zdrowia. Możliwa jest też stawka za godzinę i formy mieszane.
Z danych AOTMiT wynika, że mediana wartości kontraktu lekarza specjalisty to 24,6 tys. zł (dane dotyczyły września 2024 r.). Przy czym lekarz może mieć kilka kontraktów podpisanych z różnymi szpitalami.
AOTMiT nie ma obecnie możliwości przypisania kontraktów do jednej osoby. Nie wiadomo więc, jak wyglądają zarobki tej grupy zawodowej (średnia, mediana itp). Nie wiadomo też, jak wartość kontraktu wyglądałaby w przeliczeniu na etat. „Nie ma obowiązku i praktyki ewidencjonowania czasu pracy w ramach umów kontraktowych” - zaznaczył AOTMiT w odpowiedzi przesłanej PAP.
Nawet kilkuset lekarzy w Polsce zarabia ponad 100 tys. złotych
We wrześniu 2024 r. AOTMiT odnotował 431 umów o wartości od 100 do 300 tys. zł, co stanowi 1 proc. najwyższych kontraktów. Według prezesa AOTMiT Daniela Rutkowskiego, 450–500 lekarzy zarabia ponad 100 tys. zł miesięcznie (w przeliczeniu na etat).
Ministra zdrowia Izabela Leszczyna zapowiedziała zmiany: chce, aby kontrakty, które szpitale zawierają z lekarzami, zawierały określone wymagania. Podczas spotkania z dziennikarzami w lipcu zwróciła uwagę, że wymagania dotyczące kontraktu można narzucić pracodawcy, czyli szpitalowi korzystającemu z publicznych pieniędzy.
Według Leszczyny dobrze byłoby, aby lekarz na kontrakcie pracował w jednym, podstawowym szpitalu, a pracodawca udzielałby mu zgody na pracę w innym szpitalu. Zaznaczyła, że w kontrakcie powinno być ustalone, że lekarz w danym szpitalu otrzymuje minimum połowę pieniędzy, które otrzymywałby, gdyby pracował na podstawie umowy o pracę (ekwiwalent połowy etatu).
Na posiedzeniu Trójstronnego Zespołu ds. Ochrony Zdrowia wiceminister Jerzy Szafranowicz zaproponował m.in. zakaz kontraktów z wynagrodzeniem uzależnionym od wartości procedury oraz umożliwienie AOTMiT zbierania danych o kontraktach z przypisaniem ich do konkretnych lekarzy.
Specjaliści mogą liczyć na najwyższe stawki
Najwyższe wynagrodzenia mogą negocjować specjaliści najwyżej wycenianych przez NFZ procedur, o których szpitale konkurują. 25 proc. lekarzy specjalistów pracuje na podstawie umowy o pracę. Z danych AOTMiT wynika, że mediana wynagrodzenia w ich przypadku to 21,5 tys. zł - to wartość bez przeliczenia na etat.
Najniższe wynagrodzenia wśród lekarzy otrzymują stażyści. Od 1 lipca minimalne wynagrodzenie tych lekarzy to 7772,63 zł brutto. Do wynagrodzenia zasadniczego lekarzy stażystów należy doliczyć dodatki m.in. za dyżury w nocy, w niedziele i święta, wynagrodzenie za nadgodziny. Z danych AOTMiT wynika, że 80 proc. wartości pensji wpłacanej stażystom to wynagrodzenie zasadnicze, a blisko 16 proc. - wynagrodzenie za dyżury.
Lekarze w trakcie specjalizacji zarabiają więcej – minimalna pensja zasadnicza wynosi 9736,24 zł brutto. Specjalizację można zdobywać w ramach rezydentury (etat, miejsca limitowane) lub w trybie pozarezydenckim (bez obowiązku umowy o pracę). Według danych AOTMiT, 59 proc. wynagrodzenia lekarzy bez specjalizacji to pensja zasadnicza, 26 proc. – dyżury, 8 proc. – dodatek stażowy, reszta to premie i nadgodziny. Dane zebrano we wrześniu 2024 r. od 535 szpitali sieciowych (95,7 proc. wszystkich w systemie PSZ).
Źródło: Radio ZET/PAP - Katarzyna Nocuń
Byłeś świadkiem czegoś niespodziewanego? Masz temat, którym powinniśmy się zająć?
Zgłoś sprawę przez Czerwony telefon Radia ZET
![](https://s.eurozet.pl/cbz/2026/10/14/8ea4d8ab/2499833-179x101-7aba60eb1a.png ""Miś Uszatek"")
