Jak długo można być na zwolnieniu lekarskim od psychiatry? Obowiązują limity
Zwolnienie lekarskie (L4) może zostać wystawione przez lekarza psychiatrę, jeśli uzna on to za konieczne dla zdrowia pacjenta. Takie zwolnienie może być krótkoterminowe (kilka dni, tygodni) lub długoterminowe (kilka miesięcy). Warto wiedzieć, że obowiązują określone limity, jeśli chodzi o długość zwolnienia od psychiatry.
- Maksymalny czas zwolnienia lekarskiego od psychiatry wynosi 182 dni, tyle samo, co w przypadku zwolnień od innych specjalistów.
- Pracownik na zwolnieniu lekarskim od psychiatry otrzymuje 80 proc. wynagrodzenia, z wyjątkiem ciąży lub pobytu w szpitalu, gdzie stawka wynosi 100 proc.
- Po 182 dniach niezdolności do pracy można ubiegać się o świadczenie rehabilitacyjne.
Jak długo można być na zwolnieniu lekarskim od psychiatry? Zasady w 2025 roku
Zaburzenia psychiczne stają się równie powszechne jak schorzenia fizyczne, a pracownicy coraz częściej korzystają ze zwolnień lekarskich wystawionych przez psychiatrę. Szacuje się, że na depresję w Polsce cierpi od około 1,5 miliona do 4 milionów osób, przy czym dane te mogą być niedokładne. To choroba, która może utrudniać codzienne funkcjonowanie, w tym wykonywanie obowiązków zawodowych. Nie pomagają również stres i presja, z którymi wiele osób ma do czynienia w pracy. Jeśli psychiatra podejmie decyzję o zwolnieniu lekarskim, musimy pamiętać, że jego maksymalny czas wynosi 182 dni tak jak w przypadku zwolnień od innych specjalistów. Przy przewlekłych zaburzeniach psychicznych możliwe jest jednak przedłużenie L4, jednak pracownik musi wrócić do pracy i przepracować 60 dni. W przypadku kolejnych zwolnień lekarskich ZUS może okresowo weryfikować ich zasadność.
Pamiętajmy również, że pracodawca nie ma wglądu w diagnozę ani przyczynę zwolnienia. W e-ZLA (elektronicznym zwolnieniu). W systemie widzi jedynie daty oraz ewentualny kod literowy np. „B” – ciąża. Zwolnienia psychiatryczne nie mają jednak specjalnego kodu.
Tyle wynosi wynagrodzenie na L4 od psychiatry
Na zwolnieniu lekarskim od psychiatry pracownikowi przysługuje wynagrodzenie w wysokości 80 proc. podstawy wymiaru. Zasady są identyczne jak przy każdym innym zwolnieniu L4:
- przez pierwsze 33 dni choroby w roku (14 dni, jeśli pracownik ma powyżej 50 lat) wynagrodzenie chorobowe wypłaca pracodawca,
- następnie wypłacany jest zasiłek chorobowy z ZUS,
- w przypadku zwolnień związanych z ciążą lub pobytem w szpitalu – 100% podstawy.
Jeśli po upływie 182 dni nadal nie jesteśmy w stanie wrócić do pracy, możemy ubiegać się o świadczenie rehabilitacyjne.
"Trzeba też przygotować się na badanie u lekarza orzecznika ZUS, który oceni, czy istnieją szanse na powrót do pracy po dalszym leczeniu. Jeśli uzna, że tak – przyzna świadczenie rehabilitacyjne. Jeśli nie – ZUS może odmówić i wtedy pozostaje wniosek o rentę z tytułu niezdolności do pracy. Świadczenie rehabilitacyjne przez pierwsze 3 miesiące wynosi 90% podstawy wymiaru pracy, kolejne miesiące to 75% podstawy wymiaru, a w przypadku ciąży 100 proc." – podaje infor.pl.
Źródło: Radio ZET/infor.pl/poradnikprzedsiebiorcy.pl
Byłeś świadkiem czegoś niespodziewanego? Masz temat, którym powinniśmy się zająć?
Zgłoś sprawę przez Czerwony telefon Radia ZET
