Tylu Polaków już oszczędza w PPK. "Partycypacja 50,46 proc."
Pracownicze Plany Kapitałowe (PPK) zdobywają popularność jako system długoterminowego oszczędzania, zasilany wspólnie przez pracowników, pracodawców i państwo. Ponad połowa Polek i Polaków, których pracodawcy wdrożyli program, postanowiła z niego skorzystać.
- Pracownicze Plany Kapitałowe to powszechny system długoterminowego, wprowadzony w 2019 roku
- Celem PPK jest uzyskanie dodatkowych oszczędności emerytalnych
- Najnowsze dane pokazują, że z programu korzysta już ponad 50 proc. osób z podmiotów, które go wdrożyły
Rośnie zainteresowanie PPK
Pracownicze Plany Kapitałowe (PPK) to program długoterminowego oszczędzania, w którym na oszczędności składają się środki przekazywane wspólnie przez pracowników, pracodawców i państwo. Każdy pracownik, którego pracodawca wdrożył w firmie program PPK, może z niego skorzystać, jednak nie jest to obowiązkowe. Okazuje się jednak, że osób, które chcą z PPK korzystać, jest więcej, niż tych, które tego nie zadeklarowały.
Jak podano na stronie PPK, wartość aktywów netto zgromadzonych w Pracowniczych Planach Kapitałowych na koniec grudnia 2024 roku wyniosła już 30,26 mld zł. Tyle oszczędności zgromadzili uczestnicy programu. Jednocześnie cały czas rośnie zainteresowanie programem, a w ciągu ostatniego miesiąca dołączyło kolejne 30 tys. osób.
Większość Polaków, którzy mogą, oszczędza z PPK
W swoim komunikacie członkini zarządu PFR Portal PPK, Marta Damm-Świerkocka, przekazała, iż już ponad połowa Polek i Polaków, których zakład pracy do programu przystąpił, z PPK korzysta.
— Partycypacja w podmiotach, które wdrożyły PPK, przekroczyła 50,46 proc. Co ważne, o trzy tysiące wzrosła liczba firm, które zawarły umowę o zarządzanie i umożliwiają pracownikom oszczędzanie w Pracowniczych Planach Kapitałowych — powiedziała członkini zarządu.
Źródło: Radio ZET/mojeppk.pl/wnp.pl
Byłeś świadkiem czegoś niespodziewanego? Masz temat, którym powinniśmy się zająć?
Zgłoś sprawę przez Czerwony telefon Radia ZET
