1 409,18 zł miesięcznie dla osób, które mają problemy ze wzrokiem. Konkretna lista
Zgodnie z aktualnymi standardami orzecznictwa lekarskiego ZUS, niektóre choroby narządu wzroku mogą być powodem orzeczenia niezdolności do pracy. Pacjent wówczas może liczyć na rentę z tytułu całkowitej lub częściowej niezdolności do pracy – w zależności od sytuacji.
Renta z tytułu niezdolności do pracy: Kto może się o nią ubiegać?
Renta z tytułu niezdolności do pracy przysługuje konkretnym osobą. Otrzymują ją pacjenci, których uznano za całkowicie lub częściowo niezdolnych do wykonywania obowiązków zawodowych. Kluczowy jest stan zdrowia osób zainteresowanych. Całkowita niezdolność do pracy występuje bowiem, gdy pacjent utracił zdolność do wykonywania jakiejkolwiek pracy. Wyróżnia się jednak również częściową niezdolność do pracy. Dotyczy ona osób, które w znacznym stopniu utraciły zdolność do wykonywania pracy odpowiadającej swoim kwalifikacjom, wykształceniu.
O rentę z tytułu niezdolności do pracy mogą starać się osoby, które nie tylko zostały uznane za niezdolne do pracy, ale także spełniają inne warunki. Zainteresowani nie mogą mieć ustalonego prawa do emerytury – to bardzo ważna kwestia. Zakład Ubezpieczeń Społecznych bierze pod uwagę także wymagany okres składkowy i nieskładkowy. Poza tym niezdolność do pracy musi zaistnieć w konkretnych okresach – mówi o tym art. 57 ust. 1 pkt 3 ustawy z dnia 17.12.1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych.
Masz problemy ze wzrokiem? Niektóre osoby mogą ubiegać się o rentę
Osoby, które mają konkretne problemy z narządem wzroku, mogą ubiegać się o orzeczenie niezdolności do pracy w stopniu całkowitym lub częściowym, a w związku z tym o przyznanie renty.
Zgodnie z przepisami, podsumowanymi przez portal Infor, całkowita niezdolność do pracy i niezdolność do samodzielnej egzystencji występuje w przypadku: całkowitej ślepoty obuocznej, zachowania jedynie poczucia światła obuocznie lub w lepszym oku, praktycznej ślepoty obuocznej, która oznacza ostrość wzroku w oku lepszym z korekcją nieprzekraczającą 0,05. Całkowitą niezdolność do pracy uzasadnia również ostrość wzroku w oku lepszym z korekcją w granicach 0,06–0,1.
Częściową niezdolność do pracy przyznaje się na podstawie ostrości wzroku w oku lepszym z korekcją ≤ 0,3 oraz jednooczności lub praktycznej jednooczności u osób, u których widzenie obuoczne jest zawodowo niezbędne.
To jednak nie koniec. Zakład Ubezpieczeń społecznych może zadecydować o wydaniu podstawy do orzeczenia o niezdolności o pracy także w innych przypadkach. Wszystko zależy od rodzaju problemów ze wzrokiem oraz stopnia ich zaawansowania. Pod uwagę brane są także: nadwzroczność i krótkowzroczność, jaskra, odwarstwienie siatkówki, jednooczność i zmiany zwyrodnieniowe siatkówki.
Ile może wynosić renta? Kwota jest wyliczana indywidualnie przez ZUS
Wysokość renty nie jest taka sama dla wszystkich zainteresowanych. To, ile pieniędzy otrzymuje konkretna osoba, zależy między innymi od tzw. kwoty bazowej. ZUS bierze pod uwagę także okresy składkowe i nieskładkowe, oraz wysokości zarobków konkretnej osoby. W przypadku osób całkowicie niezdolnych do pracy renta wynosi 24 proc. kwoty bazowej, która od 1 marca 2025 roku wynosi 7140,52 zł. Warto jednak zaznaczyć, że do kwoty bazowej doliczane są 1,3 proc. podstawy wymiaru za każdy rok okresów składkowych praz 0,7 proc. za każdy rok okresów nieskładkowych. Najniższa renta z tytułu częściowej niezdolności do pracy obecnie wynosi 1 409,18 zł. Z kolei renta z tytułu całkowitej niezdolności do pracy, nie może być niższa niż 1 878,91 zł miesięcznie.
Źródło: Radio ZET/gov.pl/Infor
Byłeś świadkiem czegoś niespodziewanego? Masz temat, którym powinniśmy się zająć?
Zgłoś sprawę przez Czerwony telefon Radia ZET