Na nowy rok spadły zarobki. GUS podał dane o wynagrodzeniach
Wynagrodzenia w styczniu były o 3,8 procent niższe niż w grudniu i wynosiły średnio 8482,47 zł brutto – podał Główny Urząd Statystyczny. To efekt tego, że pod koniec roku wypłacane są nagrody i premie, co podwyższyło wypłaty. W skali roku apanaże wzrosły znacząco: o 9,2 procent.
- Przeciętne wynagrodzenie brutto w sektorze przedsiębiorstw w styczniu 2025 roku wyniosło 8482,47 zł
- To 9,2 procent w porównaniu do roku poprzedniego
- Średnie wynagrodzenie w gospodarce narodowej po uwzględnieniu składek wzrosło w 2024 roku do 7140,52 zł
Wynagrodzenia 2025. Zarabiamy znacznie więcej
W styczniu 2025 roku przeciętne wynagrodzenie brutto w sektorze przedsiębiorstw osiągnęło poziom 8482,47 zł, co stanowi wzrost o 9,2 procent w porównaniu z analogicznym okresem roku poprzedniego. W porównaniu z grudniem 2024 roku wynagrodzenia nominalnie spadły o 3,8 procent. GUS wyjaśnił, że ten spadek jest efektem braku wypłat nagród i premii, które są charakterystyczne dla końca roku. W styczniu nie wypłaca się nagród świątecznych, jubileuszowych, premii kwartalnych, rocznych ani odpraw emerytalnych, co wpływa na obniżenie średniej płacy.
Warto również zwrócić uwagę na dane dotyczące całego roku 2024. Przeciętne wynagrodzenie w gospodarce narodowej po potrąceniu składek na ubezpieczenia emerytalne, rentowe i chorobowe wzrosło do 7140,52 zł w porównaniu z 6246,13 zł w roku 2023. W drugim półroczu 2024 roku wyniosło ono 7262,39 zł.
Dynamika wzrostu płac może w 2025 roku ulec zahamowaniu. Tak przewiduje Polski Instytut Ekonomiczny na podstawie badań przeprowadzonych wśród przedsiębiorstw, które są coraz mniej chętne do podwyższania kosztów pracy.
- Kolejne miesiące przyniosą dalsze hamowanie. Badania NBP wskazują, że liczba przedsiębiorstw rozważających podwyżki wynagrodzeń raczej maleje. W I kw. 2025 taki ruch prognozuje 59 procent firm, o 0,5 pkt mniej niż rok temu. Podobnie mniej osób sugeruje występowanie presji płacowej – w IV kwartale były one o około 4-5 pkt niższe względem ubiegłego roku. W takim otoczeniu wskaźnik powinien stopniowo maleć przez resztę roku – stwierdził Jakub Rybacki, kierownik zespołu makroekonomii PIE.
Ekonomista PIE dodał, że wolniejsze tempo wzrostu płac w styczniu jest związane z niższą podwyżką wynagrodzenia minimalnego niż w ubiegłym roku. Dodał, że dane GUS wskazują na słabsze wyniki w sektorach z gorszą koniunkturą, takich jak przemysł czy transport. Najmocniej rosną wynagrodzenia w usługach, np. w rekreacji i kulturze (wzrost o 13,3 procent) czy administracji (wzrost o 10,1 procent).
Zatrudnienie w Polsce. Zaburzenia danych
Oprócz danych o wynagrodzeniach, GUS podał również informacje o zatrudnieniu. W styczniu 2025 roku zatrudnienie w sektorze przedsiębiorstw spadło o 0,9 procent w skali roku i wyniosło 6,455 mln. Rybacki zwrócił uwagę na zaburzenia związane z modyfikacją panelu przedsiębiorstw przesyłających sprawozdania do GUS w styczniu, co utrudnia interpretację danych o zatrudnieniu. Inne wskaźniki, takie jak liczba wolnych wakatów, sugerują raczej poprawę na rynku pracy.
Rybacki, ocenił, że sytuacja na rynku pracy jest stabilna. Zaznaczył jednak, że rosnąca aktywność gospodarcza powinna przynieść poprawę. Nie bez znaczenia będzie także stopniowe pojawianie się sezonowych ofert pracy.
Źródło: Radio ZET/GUS/PIE
Byłeś świadkiem czegoś niespodziewanego? Masz temat, którym powinniśmy się zająć?
Zgłoś sprawę przez Czerwony telefon Radia ZET
