Nawet 2140 zł miesięcznie. Od 1 czerwca 2026 duża zmiana w świadczeniach
Wyższe przelewy z urzędu pracy i nowe zasady wsparcia dla bezrobotnych. Od czerwca 2026 roku część osób otrzyma nawet kilkaset złotych więcej miesięcznie, a niektórzy będą mogli pobierać świadczenie przez cały rok. Szczególnie skorzystają osoby po 50. roku życia.
Z tego artykułu dowiesz się:
- Ile wyniesie zasiłek dla bezrobotnych od 1 czerwca 2026 r.
- Kto może otrzymać wyższe świadczenie i dłuższy okres wypłat.
- Jakie warunki trzeba spełnić, aby dostać zasiłek.
Zasiłek dla bezrobotnych w górę od czerwca 2026. Seniorzy dostaną nawet ponad 2100 zł
Osoby, które stracą pracę i zarejestrują się w urzędzie pracy, mogą liczyć na wyższe świadczenia. Od 1 czerwca 2026 roku wzrosną kwoty zasiłku dla bezrobotnych. Podwyżka wynika z corocznej waloryzacji świadczeń, która uwzględnia inflację i wzrost cen. Nowe stawki będą obowiązywać od 1 czerwca 2026 r. do końca maja 2027 r.
Podstawowy zasiłek dla osób ze stażem pracy krótszym niż 20 lat wyniesie:
- 1783,90 zł brutto przez pierwsze 90 dni,
- 1400,90 zł brutto w kolejnych miesiącach.
Wyższe świadczenie przewidziano dla osób, które ukończyły 50 lat i mają co najmniej 20-letni staż pracy. W takim przypadku zasiłek będzie wynosił:
- 2140,68 zł brutto przez pierwsze trzy miesiące,
- 1681,06 zł brutto po upływie 90 dni.
Dłuższy okres pobierania świadczenia
Zmiany wynikają z nowych przepisów ustawy o rynku pracy i służbach zatrudnienia, które obowiązują od czerwca 2025 roku. Osoby po 50. roku życia z odpowiednim stażem pracy mogą pobierać zasiłek nawet przez 365 dni, czyli dwa razy dłużej niż standardowo.
To rozwiązanie ma pomóc starszym pracownikom, którzy często potrzebują więcej czasu na znalezienie nowego zatrudnienia.
Kto może otrzymać zasiłek dla bezrobotnych?
Prawo do świadczenia nie przysługuje automatycznie każdej osobie bez pracy. Aby otrzymać zasiłek, trzeba spełnić kilka warunków:
- zarejestrować się w powiatowym urzędzie pracy,
- przepracować co najmniej 365 dni w ciągu ostatnich 18 miesięcy,
- odprowadzać składki na Fundusz Pracy,
- nie odmówić bez uzasadnienia propozycji pracy lub szkolenia.
Znaczenie ma również sposób zakończenia zatrudnienia. Problemy z uzyskaniem świadczenia mogą mieć osoby zwolnione dyscyplinarnie albo te, które same wypowiedziały umowę tuż przed rejestracją w urzędzie pracy.
W niektórych przypadkach urząd pracy może opóźnić wypłatę zasiłku nawet o 90 dni. Dotyczy to m.in. osób, które same zrezygnowały z pracy lub rozwiązały umowę za porozumieniem stron bez ważnego powodu.
Status bezrobotnego można też stracić po odmowie przyjęcia pracy, niestawieniu się na szkolenie albo niezgłoszeniu dodatkowych dochodów.
Dodatkowe wsparcie dla firm zatrudniających osoby 50 plus
Nowe przepisy przewidują również zachęty dla pracodawców. Firmy, które zatrudnią osoby po 50. roku życia, mogą otrzymać dofinansowanie wynoszące połowę minimalnego wynagrodzenia przez 12 miesięcy. Obecnie daje to ponad 2400 zł miesięcznie wsparcia.
W przypadku zatrudnienia emeryta okres dopłat może zostać wydłużony nawet do dwóch lat.
Źródło: Radio ZET
Byłeś świadkiem czegoś niespodziewanego? Masz temat, którym powinniśmy się zająć?
Zgłoś sprawę przez Czerwony telefon Radia ZET
