ZUS: rośnie liczba pracujących emerytów. Świadczenia są za niskie?
W ostatnich pięciu latach liczba czynnych zawodowo emerytów wzrosła o 14 procent. W 2018 roku w całym kraju pracowało 747 tys. emerytów, a pod koniec 2023 roku – 854 tys. Najwięcej z nich pracuje w opiece zdrowotnej i w pomocy społecznej – poinformował ZUS.
Coraz więcej emerytów dorabia do świadczeń
W 2018 roku na 1000 seniorów z prawe do emerytury na pracę decydowało się 131 osób. W 2023 roku ten odsetek wzrósł do 136 seniorów na 1000. Równocześnie zwiększyła się liczba osób w wieku poprodukcyjnym, ilościowo więc odnotowano wzrost zatrudnienia wśród emerytów o 14 procent.
Wśród pracujących emerytów w końcu 2023 roku przeważały kobiety - było ich 57,8 procent. Ponad 96 procent zatrudnionych seniorów to osoby w wieku 60-65 lat i więcej. Średni wiek pracujących emerytów wyniósł 67 lat i 3 miesiące. W przypadku mężczyzn było to 68 lat i 9 miesięcy, a kobiet – 66 lat i miesiąc.
W gronie zatrudnionych emerytów największą grupą są osoby pracujące na umowę o pracę, które stanowią 39,1 procent ogółu. Prowadzący pozarolniczą działalność to 29,3 procent, a pracujący na umowę-zlecenie – 25,7 procent.
Według rejestrów ZUS-u najwięcej pracujących emerytów zatrudnianych jest u płatników świadczących usługi związane z opieką zdrowotną i pomocą społeczną. Stanowią oni 15,6 procent pracujących osób w wieku emerytalnym. Seniorzy bardzo często podejmują też pracę w branżach związanych z handlem hurtowym i detalicznym, a także z naprawą pojazdów samochodowych i motocykli – 13,6 procent.
W kraju liczba pracujących seniorów podlegających ubezpieczeniu zdrowotnemu stanowi 13,6 procent osób, które uzyskały prawo do emerytury. Najwięcej z nich mieszka w województwach: mazowieckim (16,3 procent), wielkopolskim (15,2 procent), w śląskim i dolnośląskim (po 14,8 procent), a najmniej w podkarpackim (8,9 procent).
Nie badano przyczyn, dla których seniorzy decydowali się na podjęcie pracy już na emeryturze. W przypadku osób pracujących w sektorze opieki zdrowotnej może to wiązać się z brakami kadrowymi na przykład wśród personelu pielęgniarskiego. Motywacją do podjęcia pracy mogą być także niskie świadczenia wypłacane przez ZUS.
Źródło: Radio ZET/ZUS/PAP
Byłeś świadkiem czegoś niespodziewanego? Masz temat, którym powinniśmy się zająć?
Zgłoś sprawę przez Czerwony telefon Radia ZET
