Nie daj się zwieść „średniej krajowej”. Tyle naprawdę zarabia przeciętny Polak
W statystykach pensje wyglądają różowo, ale rzeczywistość jest zupełnie inna. Mediana wynagrodzeń pokazuje, że większość z nas dostaje dużo mniej niż „średnia krajowa”. W lipcu 2025 r. typowy pracownik zarobił 7.246 zł brutto, a najmłodsi i pracownicy małych firm jeszcze mniej.
Z tego artykułu dowiesz się:
- Jak wiek i doświadczenie wpływają na wysokość zarobków.
- W jaki sposób wielkość firmy kształtuje wynagrodzenie pracowników.
- Dlaczego mediana pensji lepiej oddaje typowe zarobki niż średnia krajowa.
Mediana zarobków w Polsce. Ile naprawdę zarabia przeciętny Polak?
W lipcu 2025 roku mediana miesięcznych wynagrodzeń brutto w polskiej gospodarce wyniosła 7246 zł i była aż o 18,3 proc. niższa od przeciętnej pensji – wynika z najnowszych danych Głównego Urzędu Statystycznego. W porównaniu z lipcem ubiegłego roku mediana zarobków wzrosła o 9,1 proc., a w stosunku do czerwca 2025 r. – o 1,5 proc. To oznacza, że pensje powoli rosną, choć wciąż sporo osób zarabia mniej niż średnia krajowa. GUS podaje też konkretne widełki wynagrodzeń: 10 proc. najmniej zarabiających Polaków dostało w lipcu maksymalnie 4666 zł, natomiast 10 proc. najlepiej zarabiających – co najmniej 14000 zł.
Jeżeli chodzi o przeciętne wynagrodzenie, w lipcu 2025 roku wyniosło ono 8866 zł. To wzrost o 8,2 proc. w porównaniu do lipca 2024 roku i o 1,1 proc. w porównaniu do czerwca 2025 r.
Wiek i doświadczenie oraz wielkość firmy mają znaczenie
Jak pokazuje GUS, wysokość mediany wynagrodzeń silnie zależy od wieku pracowników. Najwyższe zarobki odnotowano w grupie 35–44 lata – mediana wyniosła 7549 zł brutto. Najniższe zarobki są z kolei wśród najmłodszych pracowników, poniżej 24. roku życia, gdzie mediana wyniosła zaledwie 5831 zł. To potwierdza, że doświadczenie i staż pracy wciąż przekładają się na realne wynagrodzenie.
Nie tylko wiek, ale i rozmiar przedsiębiorstwa wpływa na zarobki. Najwyższe mediany wynagrodzeń odnotowano w dużych firmach, zatrudniających 1000 i więcej osób – 8519 zł brutto. Z kolei w najmniejszych firmach, gdzie pracuje 9 i mniej osób, mediana wynagrodzeń wyniosła jedynie 4666 zł. To pokazuje, że praca w dużych organizacjach wciąż bardziej opłaca się finansowo niż w małych firmach.
GUS wskazuje również, że że wartość mediany wynagrodzeń była zróżnicowana ze względu na płeć. W przypadku mężczyzn wyniosła 7447,27 zł, a wśród kobiet – 7067,51 zł.
Warto pamiętać, że mediana wynagrodzeń daje lepszy obraz realnych zarobków w Polsce niż średnia krajowa, która jest zawyżana przez wysokie wynagrodzenia nielicznych osób. Średnia pokazuje, ile „średnio” zarabiamy, ale mediana pokazuje, ile faktycznie trafia do typowego pracownika.
Źródło: Radio ZET/GUS
Byłeś świadkiem czegoś niespodziewanego? Masz temat, którym powinniśmy się zająć?
Zgłoś sprawę przez Czerwony telefon Radia ZET
