Nowa fala imigrantów przejmuje rynek pracy w Polsce. To oni zastępują Ukraińców
Polski rynek pracy zmienia się dynamicznie – odpływ ukraińskich pracowników równoważą imigranci z Ameryki Południowej i Azji, których liczba gwałtownie rośnie. Młodzi, wykwalifikowani i gotowi na wyzwania, zaczynają zapełniać lukę w sektorach takich jak przemysł, rolnictwo czy budownictwo. Czy zastąpią Ukraińców?
- W Polsce przybywa pracowników z Ameryki Południowej i Azji – Kolumbijczyków, Nepalczyków czy Argentyńczyków, których liczba wzrosła nawet o 215 proc. w 2023 roku
- Coraz więcej Ukraińców opuszcza Polskę, wskazując na brak możliwości rozwoju zawodowego
- Pracownicy spoza Europy zarabiają w Polsce 3-4 razy więcej niż w swoich krajach, obejmując stanowiska w przemyśle, rolnictwie czy budownictwie
Pracownicy z Ameryki Południowej i Azji przejmują polski rynek pracy
W Polsce rośnie liczba pracowników z Ameryki Południowej i Azji, którzy zasilają krajowy rynek pracy. Według danych Zakładu Ubezpieczeń Społecznych w 2023 roku ich liczba wzrosła znacząco, z Kolumbijczykami na czele (215 proc.), Nepalczykami (110 proc.) oraz Argentyńczykami (75 proc.). Imigranci z tych regionów często są młodymi mężczyznami w wieku około 35 lat i dominują w branżach takich jak przemysł (30 proc.), rolnictwo (9 proc.) oraz budownictwo (6 proc.).
Pracownicy z Ameryki Łacińskiej i Azji są zadowoleni ze swojej pracy w Polsce, zarabiając średnio 950 dolarów miesięcznie (3850 zł), co stanowi prawie czterokrotność ich dochodów w kraju pochodzenia. Ponadto, ponad połowa z nich (60 proc.) uważa, że ich praca odpowiada ich kwalifikacjom. Jednak ich plany zawodowe są zróżnicowane. Większość deklaruje chęć pracy w danym miejscu przez średnio dwa lata, chociaż 56 proc. wskazuje, że lepsza oferta pracy w Polsce mogłaby skłonić ich do zmiany miejsca zatrudnienia. Zaledwie 26 proc. z nich rozważa wyjazd do innego kraju w poszukiwaniu lepszych warunków pracy.
Tymczasem, Ukraińcy, którzy byli dotychczas jednym z najliczniejszych grup imigrantów w Polsce, coraz częściej decydują się na wyjazd. W badaniach przeprowadzonych przez Grupę Progres z lipca 2024 roku, co trzeci pracujący Ukraińczyk rozważał opuszczenie Polski, głównie z powodu trudności związanych z rozwojem kariery zawodowej. Z kolei eksperci wskazują, że odpływ Ukraińców może stanowić poważny problem dla polskich firm, które są mocno zależne od pracowników spoza kraju.
Analiza Grupy EWL wskazuje, że rosnąca liczba imigrantów z Azji i Ameryki Łacińskiej może pomóc w zaspokojeniu niedoboru rąk do pracy, zwłaszcza w kontekście odpływu pracowników z Ukrainy. Niemniej jednak, migranci ci postrzegają Polskę jako główny cel emigracji zarobkowej i są zainteresowani przede wszystkim ofertami pracy, które pozwolą im na dalszy rozwój zawodowy w Polsce.
Źródło: RadioZET.pl/money.pl/ ZUS
Byłeś świadkiem czegoś niespodziewanego? Masz temat, którym powinniśmy się zająć?
Zgłoś sprawę przez Czerwony telefon Radia ZET
